高齢者施設の管理栄養士【正職員】の求人／社会福祉法人 至誠学舎立川 至誠ホーム

仕事内容

至誠ホームが運営している高齢者施設での管理栄養士業務です。
特別養護老人ホーム定員96名のある地域に根差している高齢者施 設（特養）での勤務です。
お仕事は献立作成、栄養マネジメントなどの評価、委託食事業者と のやり取りなどがメインお仕事です。
基本的に介護業務、調理業務 はありません。
栄養献立ソフトを使用します。
なお月に1回程度宿直業務（19:00〜翌7:00仮眠できます ）があります。
【別途手当支給、ご事情による宿直免除の規程あり 】
※ 同じ地区内に他の栄養士が複数いますので相談できる環境です。
高齢者施設での栄養士業務経験者歓迎します。

＊ 業務の変更範囲:至誠ホームが定める業務

求職者の方へ

＊ 仕事と家庭を両立しやすい事業所です。 毎年産前産後休業、育児休業の取得実績があり、また休業からの復 職も大変多くなっています。
＊ 栄養士資格の方もご相談ください。
＊ 契約職員勤務（パート）ご相談に応じます。
＊ お問い合わせ時間 9:00〜17:00
＊ 土曜日は紹介連絡可・面接は不可

法人としては100年以上の歴史があり、高齢者福祉に限らず保育 事業、児童養護事業、障がい事業もおこなっている非常に大きく安 定している法人です。 高齢者

募集要項

職種	高齢者施設の管理栄養士【正職員】
事業所名	社会福祉法人 至誠学舎立川 至誠ホーム
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円〜250,000円 （別途手当）住宅手当10,000円／月（支給要件あり）扶養手当4,000〜12,000円／月（支給要件あ り）処遇手当3,000円／月
ボーナス	あり
勤務地	〒190-0022 東京都立川市錦町6-28-15
最寄り駅	柴崎体育館駅 徒歩 12分
転勤	あり 立川市、国分寺市の高齢者施設 （転居の必要がない距離です）
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分　8時00分〜19時00分の間で8時間　1か月の勤務シフトを作成　宿直は19:00〜翌8:00（仮眠可能）　（月数回）※免除規程ありますのでご相談ください
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.3日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	完全週休2日のシフト制 （年間休日数2024年度121日）
年間 休日数	121日
必要な 資格,免許	管理栄養士 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 高齢者施設等での栄養士業務経験
年齢	制限あり 18歳〜64歳 該当事由　定年を上限　深夜勤務があるため。定年（65歳）を上限としているため
試用期間	あり 90日　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年11月26日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 26,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13150-27390041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク立川
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒190-0022 東京都立川市錦町6丁目28-15
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 至誠学舎立川 至誠ホーム
所在地	〒190-0022 東京都立川市錦町6丁目28-15
事業内容	高齢者総合福祉施設として、入所施設・ホームヘルプ・デイサービス・居宅介護支援・地域包括支援センター等の運営。 昭和26年開設の高齢者総合福祉施設・至誠ホームは、在宅サービスから施設サービスまで、広く高齢者のニーズに応える、役立つ福祉を目指し活躍しております。
従業員数	企業全体 1,500人、 就業場所 150人、 うち女性 100人、 うちパート 110人
ホームページ	http://www.shisei.or.jp/