学童保育クラブ所長候補の求人/一般社団法人 ゆいのつばさ
仕事内容
1.遊びや生活を通じて、子どもたちが互いに学び教え合えること ができるよう、援助する。
2.基礎的な生活習慣の習得、心身の健康管理事故防止にあたる。
3.子どもたちの遊びや生活状況を把握し、家庭に連絡を行う。
4.保育日誌等の活動記録を作成し、保育活動の充実を図る。
5.子どもたちの出欠席の事務及び施設の管理を行う。
6.あおぞらの運営に必要な会議への参加と研修活動 7.その他、あおぞらの活動に関し必要な事項 【変更の範囲:法人の定める業務】
* 応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
求職者の方へ
制服有(無償貸与) ・トライアル雇用併用:労働条件同じ
あおぞら学童より 読んでいただきありがとうございます。 学歴・年齢不問(特別な資格は不要です) 保育者としての経験やスキルよりもヒューマンスキルを重視してい ます。 求める人物像
● あおぞら学童の保育方針に共感してくれる方
● 保育に関して研究・探求心のある方
● コミュニケーション、繋がりを大切にできる方
● 向上心のある方
● 自分で考えて行動することができる方
募集要項
職種 | 学童保育クラブ所長候補 |
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事業所名 | 一般社団法人 ゆいのつばさ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 181,000円〜253,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 1,000円〜3,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重1丁目1108番地 (徳重三丁目あおぞら学童保育クラブ) |
最寄り駅 | 徳重駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 緑区徳重内の事業所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 10時45分〜19時45分 7時30分〜16時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフト制 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
社会福祉士 必須 保育士 必須 放課後児童支援員、 教員、 幼稚園教諭 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 放課後児童支援員 社会福祉士 教員 幼稚園教諭 保育士 学童保育クラブでの二年以上の勤務経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とする |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年10月15日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:23030-18920941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク名古屋南 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重1-1108番地 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 一般社団法人 ゆいのつばさ |
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所在地 |
〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重1-1108番地 |
事業内容 | 共働き家庭や母子父子家庭の学童保育を行っています。子ども達が学校から「ただいま!」と帰ってきて、遊んだり、おやつを食べたり、宿題をして過ごす、子ども達の放課後の生活の場です。 父母と指導員が一体となって保育運営に取り組んでいます。また、緑区内の学童スポーツ大会で連続優勝を果たすなど、大変勢いのある学童保育クラブです。 |
従業員数 | 企業全体 42人、 就業場所 25人、 うち女性 13人、 うちパート 22人 |
ホームページ | http://aozoragakudo-org |
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