JR東日本の駅ビル総合施設管理／松本の求人／ＪＲ東日本ビルテック株式会社
仕事内容
MIDORI松本の駅ビル総合施設管理 ・設備管理 （空調、電気、熱源設備などの保守管理業務） ・統括管理 （警備、清掃の協力会社の技術的指導） ・修繕等の工事発注、施工管理 ・駅ビル設備のエネルギーマネジメント 「変更範囲:会社の定める業務」
求職者の方へ
【モデル年収例】
※ 380万円／30歳 主事職／残業（月15時間程度）・ ボーナス含む・各種手当含まず 【有給休暇】 雇用された日から起算して3カ月後に15日付与。 以後勤続年数に応じて最大20日間付与。 【福利厚生充実しています】
○ JR東日本グループ共済会
○ JR東日本グループカフェテリア 倶楽部制度
○ JR東日本従業員持株会制度
○ JR東日本グループ 保険制度
○ メンタルヘルスケア支援制度
○ 財形貯蓄制度
募集要項
| 職種 |
JR東日本の駅ビル総合施設管理／松本 |
| 事業所名 |
ＪＲ東日本ビルテック株式会社 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 168,400円〜284,200円
（別途手当）※住宅手当（賃貸のみ）、扶養手当、技能手当等 ※各手当に支給条件有り |
| ボーナス |
あり |
| 勤務地 |
〒390-0815
長野県松本市深志1-1-1ステーションビルMIDORI JR東日本ビルテック株式会社MIDORI松本事業所 |
| 最寄り駅 |
JR線 松本駅 徒歩 1分 |
| 転勤 |
あり 基本はMIDORI松本事業所の 勤務。希望応相談。 |
| ﾏｲｶｰ通勤 |
不可 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位
8時20分〜17時00分 9時20分〜18時00分 12時00分〜20時40分の間で7時間以上 1ヶ月単位
の変形労働制により 1)2)または12時〜20時40分で実働7時間40分のシ フト制。 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 時間外 |
あり、月平均 16時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 災害その他による事故発生、若しくは災害の発生が予想される場合 等、年6回を限度として月80H、年495Hまで |
| 所定労働日数 |
月平均 20.1日 |
| 休日 |
シフト制 |
| 週休二日 |
公休日は4週4日。特休日は月内に指定 |
年間
休日数 |
124日 |
必要な
資格,免許 |
第二種電気工事士 あれば尚可 建築物環境衛生管理技術者 あれば尚可 消防設備士、
第三種冷凍機械責任者、
危険物取扱者等、
普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可） |
| 学歴 |
不問 |
| 経験 |
必須 ビル設備管理または電気工事等の経験者 |
| 年齢 |
制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため |
| 試用期間 |
あり 6ヶ月間（一部休職制度を除き同条件） 同条件 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
| 採用人数 |
1人 増員のため |
| 募集期間 |
2024年9月12日
~2024年11月30日 |
待遇・福利厚生
加入保険
など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 100,000円 |
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 託児所 |
なし |
| 定年制 |
あり 一律 60歳
退職金あり 2年以上勤続が条件 |
| 再雇用 |
あり 上限 65歳まで |
| 補足事項 |
定年後再雇用の年齢制限なし |
応募方法
| 応募方法 |
求人番号：13070-57046541
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
|
受理
安定所 |
ハローワーク渋谷 |
| 選考方法 |
面接（予定2回）、書類選考、筆記試験、その他 |
| 必要書類 |
応募書類等 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 長野県長野市中御所1-7-15 JR東日本ビルテック株式会社長野支店 |
| 選考日時 |
随時 |
| 結果通知 |
電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後7日以内 |
| 備考 |
応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
| 事業所名 |
ＪＲ東日本ビルテック株式会社 |
| 所在地 |
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル8F |
| 事業内容 |
駅・鉄道施設の建物・設備維持管理、施工管理。駅ビル・オフィスビル・ホテル・地域冷暖房プラントの総合施設管理、施工管理。建物のリニューアル・エネルギーマネジメント等のコンサルティング
1.JR東日本100%出資企業の安定した基盤2.各種手当などの充実した福利厚生と高い年休取得率3.ワークライフバランスを重視し、長期のキャリア形成が可能 |
| 従業員数 |
企業全体 1,604人、 就業場所 3人、 うち女性 0人 |
| ホームページ |
http://www.jrefm.co.jp |
