電気設備エンジニアリング（電気分野の設計・工事）の求人／日本製紙 株式会社 秋田工場

仕事内容

紙製造設備とそれに付随する電気設備の設計・保守・施工管理 （1）製造設備、発電・配電設備の設計・工事 （2）工場内電気設備の保守管理 （3）設備改造や新設工事の予算編成、計画、施工管理

求職者の方へ

【就業時間について】（フレックスタイム制） フレキシブルタイム 7:30〜19:00、コアタイムなし
※ 試用期間中（3ヶ月）は対象外 【特別に支払われる手当】 家族手当 :1人目9,000円、2人目以降8,000円 住宅手当 :8,500円〜17,000円 呼出手当 :3,500円（1回あたり） 年末年始手当:2,500円（1時間あたり）
＊ 「紙」は生活に欠かせない、あらゆるものに使われています。 ネット通販で不可欠な「段ボール」の需要は世界で上昇中。 世界中の人々を支える「紙

募集要項

職種	電気設備エンジニアリング（電気分野の設計・工事）
事業所名	日本製紙 株式会社 秋田工場
雇用形態	正社員
給与	月給 182,600円〜322,200円 （別途手当）家族手当 1人目 :9000円　2人目以降:8000円　住宅手当 8500円〜17000円　早出残業手当 等
ボーナス	あり
勤務地	〒010-1601 秋田県秋田市向浜2丁目1-1
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	フレックスタイム制 　8時30分〜17時00分　1)は標準就業時間帯を表示。　フレキシブルタイム　7:30〜19:00、コアタイムなし　清算期間:1か月　※試用期間中（3ヶ月）は対象外
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 25時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 （1）緊急を要する設備維持関係の業務が生じたとき （2）諸設備などの大規模な拡張改良の必要が生じたとき
所定労働日数	月平均 20.2日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日
週休二日	毎週　 年末年始（12月29日〜1月3日）
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	第三種電気主任技術者 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上 電気電子系であることが望ましいが必須ではありません
経験	必須 ・電気設備メンテナンス・エンジニア経験
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　60歳定年制のため
試用期間	あり 入社後3カ月　条件異なる 試用期間中（3カ月）はフレックスタイム適用外
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年3月25日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 31,600円
入居可能住宅	単身用あり・世帯用あり
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：05010-05897041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク秋田
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ
選考日時	書類選考後連絡いたします。
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	日本製紙 株式会社 秋田工場
所在地	〒010-1601 秋田県秋田市向浜2丁目1-1
事業内容	紙パルプ製造業日本製紙の中核工場として、段ボールの原紙、パルプを生産しています。再生可能な木質資源を用いた循環型産業であり、木くず・廃液等を燃料とした発電にも取り組んでいます。 当社は、わが国の紙・パルプ産業を代表する企業（売上高1兆円余）として、再生可能な資源である「木」の高度利用により、総合バイオマス企業としての持続的成長を目指しております。
従業員数	企業全体 5,060人、 就業場所 212人、 うち女性 7人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.nipponpapergroup.com