暮らしを支える設備業 現場施工/施工管理スタッフ 正社員の求人/野沢エンジニアリング 株式会社
仕事内容
* 暮らしに欠かせない水や空気を提供する仕事をしています。
・業務は、建物や施設に冷暖房システム、給水給湯設備、換気シス テムなどの設備を設置するための設計、設置、メンテナンスや、 水道工事の現場施工と管理などをチームで行ってもらいます。
・設備工事では、建物に水道やガスのパイプラインを取付けます。
図面を基に正確な位置にパイプを配置し、接続作業を行います。
重たいパイプを運ぶことがあるかもしれませんが、仲間と力を 合わせて作業を進めます。
・管理業務では、公共工事などの提出書類の作成をCADを使って の施工図面、見積書の作成などを行います。
未経験者でも丁寧に 教えますので、安心してください。
「変更範囲:変更無し」
※ 勤務地は、主にさくら市 近郊、栃木県内です。
求職者の方へ
◆ 応募にはハローワークの紹介状が必要になります。
私達の生活を陰で支えるライフラインとして欠かせない必要不可欠 な仕事です。仕事(技術)を覚える大変さやそれを取得したときの 喜びを経験し、手に職がつくなど、自分自身が社会の一員として、 成長していくことを望む方をお待ちしています。 絶対になくなることがない仕事なので、確かな技術さえ身につけて しまえば、安定した収入が得られます。未経験者のかたには、弊社 ベテラン社員と共に作業をして、丁寧に業務を教えます。 資格取得希望者には、講習試験費用な
募集要項
職種 | 暮らしを支える設備業 現場施工/施工管理スタッフ 正社員 |
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事業所名 | 野沢エンジニアリング 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜380,000円 (別途手当)・資格手当:2,000円〜61,000円 ・業務手当:会社の求める業務を行い、会社がそれに より業績を伸ばすことができたと認めた場合に支給 ・家族手当:5,000円〜(配偶者、子を扶養する 場合に支給) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒329-1321 栃木県さくら市馬場24-1 |
最寄り駅 | JR氏家駅 徒歩 13分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜17時30分 *休憩時間:10:00〜10:30、12:00〜13:00、 15:00〜15:30 合計120分 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | あり、月平均 12時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 会社の定める日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
準中型以上の自動車免許 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限に募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 労働条件は同じですが、仕事の内容は、見習い業務をやってもらい ます。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月22日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 28,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 令和4年7月(有)野沢設備工業から社名変更 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:09070-02616841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク矢板 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 野沢エンジニアリング 株式会社 |
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所在地 |
〒329-1321 栃木県さくら市馬場24-1 |
事業内容 | 管工事業 一般住宅や国・県・市などのライフラインの仕事を手掛けてます。より良い快適空間を実現したいと考えてます。従業員のスキルアップの為に技術・資格を身に付け長期で働ける会社です。(の6) |
従業員数 | 企業全体 8人、 就業場所 5人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
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