新築現場/温故創新の森での設備管理/江東区潮見の求人/ALSOKファシリティーズ株式会社
仕事内容
・受託施設の電気設備、空調設備、衛生 給排水設備の巡回点検、検診記録 ・上記設備の新設、改修工事及び施工管理
※ 就業場所は窓口まで ・変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受けた 上で応募書類を所在地(東京都千代田区)宛に郵送してください。 12−13時はお昼休みのため不在です。 #23区
平均年齢は46.5歳。10年、20年と経験を積んだベテランか ら若手まで幅広く、平均勤続年数は13.2年と長く活躍している 社員が多数在籍。 担当する現場にもよりますが、設備管理スタッフは5〜10名ほど でシフトを組んで常駐しています。
募集要項
職種 | 新築現場/温故創新の森での設備管理/江東区潮見 |
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事業所名 | ALSOKファシリティーズ株式会社 |
雇用形態 | 正社員 就業形態は請負 |
給与 | 月給 199,500円〜239,000円 次の手当が含まれています。職務手当 10,000円 地域手当 9,000円 (別途手当)宿直手当:月平均5〜8回勤務 資格手当:月額3万円上限 月平均労働時間163時間 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒135-0052 東京都江東区潮見2-8 |
最寄り駅 | JR線 京葉線 潮見駅 徒歩 1分 |
転勤 | あり 都内・千葉・神奈川 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 8時30分〜8時29分 1)休憩時間60分 2)休憩時間480分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急事態等への増員、臨時受注時への対応の時は、6回を限度とし て1か月98時間まで、1年720時間まで延長できる |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 勤務シフトによる月8日以上 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
第二種電気工事士 あれば尚可 危険物取扱者(乙種) あれば尚可 その他の保安関係資格 あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 設備関連の業務経験1年以上 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年少者の深夜労働禁止(省令2号)/定年60歳 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年12月23日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | パートタイムは定年70歳 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-46017242 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒102-0081 東京都千代田区四番町4番2 BANビル3階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ALSOKファシリティーズ株式会社 |
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所在地 |
〒102-0081 東京都千代田区四番町4番2 BANビル3階 |
事業内容 | ビルの綜合管理設備管理サービスから業務代行サービスまで幅広い領域でサービス業務を提供しています。 セキュリティ分野でゆるぎない実績を持つ綜合警備保障(ALSOK)のビルメンテナンス事業を担うグループ会社です。 |
従業員数 | 企業全体 1,800人、 就業場所 10人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.fc.alsok.co.jp/ |
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