CADオペレーター(土木設計業務)契約社員 急募の求人/株式会社 新光コンサルタント
仕事内容
大手建設会社に出向いて業務を行って頂きます
※ 急募 土木基礎設計・補助業務 各種技術基準や指針類に基づく構造計算・補助 下記のソフトを使用して業務に従事していただきます。
基本操作をご理解している方が対象になります。
CAD(基本作図・編集、座標・緯度経度、データ変換等) Excel(簡易な関数を理解し、グラフ・表の作成等) Word (基本操作、図形・写真の添付) PowerPoint(基本操作、編集、図形写真などの添付) 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
・60歳以上は社内規定により嘱託社員として雇用契約となります また、賃金も60歳以上は嘱託社員として社内規定に基づき条件を 相談させていただきます。 ・4月更新時に賃金条件の見直しを行う場合があります。 ・年1回の健康診断実施 ・給与等は年齢・経験・資格により応相談 ・事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送又はFAXして下さい (FAX送信の場合は、事前に電話連絡してください。)
※ 新型コロナウイルス感染防止の為、弊社にご来社の際は 消毒等の対策へご協力をお願いします。
募集要項
職種 | CADオペレーター(土木設計業務)契約社員 急募 |
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事業所名 | 株式会社 新光コンサルタント |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 1名(直近1年以内) |
給与 | 月給 330,000円〜400,000円 固定残業代を含む 62,670円〜75,960円 ※固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し支給30時間を超える時間外労働は追加で支給 次の手当が含まれています。住宅手当 30,000円 施工管理手当 30,000円 調整手当 33,330円〜61,440円 (別途手当)家族手当3,000円/人 資格手当(国家資格のみ)は別途支給 ※業績に伴い、給与とは別に決算賞与を支給する場合あ |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒104-8370 東京都中央区京橋2-16-1 |
最寄り駅 | 宝町駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時30分〜17時10分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 一時的な業務の集中等の特別な場合、1ヶ月60時間まで延長でき る。 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始(12月29日〜1月3日) 夏季休暇(3日間) |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
あれば尚可 CAD利用技術者1級 CAD利用技術者2級 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 土木設計CADオペレーター経験3年以上 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12010-33766741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク千葉 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 FAX、 郵送の送付場所 〒260-0027 千葉県千葉市中央区新田町4番22号 サンライトビル501 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 新光コンサルタント |
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所在地 |
〒260-0027 千葉県千葉市中央区新田町4番22号 サンライトビル501 |
事業内容 | 土木設計:官公庁(90%)、民間・大手コンサルタント・大手ゼネコン(10%) これまで培った技術力、並びに技術革新を目指し社員一丸で積極的に取り組んでいる。*資格取得の指導を積極的に取り組んでいます。 |
従業員数 | 企業全体 57人、 就業場所 10人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.cc-sinko.co.jp |
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