設備工/正社員の求人/株式会社 日建設備
仕事内容
* 一般住宅から大きなビルや工場などの空調設備や上下水道の現場 で、技術者として施工管理していただきます。
1つの現場をお任 せしますので、責任は大きいですが、その分ご自分の裁量で進め ることが出来ます。
仕事の幅や奥深さがあり、多くの人に喜んで いただける大変やりがいのあるお仕事です。
* 大半の現場は屋内で、日帰りできる距離です。
【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】 『会社見学可能求人』
◆ ハローワーク米沢相談窓口で【会社の履歴書】(会社の強みや中 途社員紹介等についての情報)をご覧いただけます(009)
求職者の方へ
※ 施主や委託業者などとのコミュニケーションが多いため、コミュ ニケーションができる方を募集します。
※ お問い合わせや会社見学も歓迎しています。気軽にご相談くださ い。
※ 入社時期や諸条件は応相談です。賃金は能力により決定します。
※ 入社後に丁寧にOJTしますので、ご安心ください。
※ 年齢や継続年数だけでなく、能力に応じて適正に評価します。資 格取得の為の受講料や受験料、交通費は全額補助します。
※ 作業服や安全靴、空調服などは必要に応じ
募集要項
職種 | 設備工/正社員 |
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事業所名 | 株式会社 日建設備 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜350,000円 (別途手当)職能手当 3000円〜 住宅手当 5000円〜10000円 家族手当 6000円〜 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒992-1125 山形県米沢市万世町片子266 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時30分 |
休憩時間 | 100分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 現場の繁忙期には残業があります。11、12月の年末や 3、4月の年度末に多くなります。 |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 1月〜7月:毎週 土曜・日曜休み(週休2日制) 8月〜12月:土曜日隔週休み ※盆・GW・年末年始休暇あり |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 実務経験(経験年数は問いません) |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢未満の方(ただし60歳以上は契約社員枠で応募可能) |
試用期間 | あり 3か月 条件異なる 月給18万円〜 +交通費 (経験内容により設定あり) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月2日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 一定額 月額 3,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:06020-06639641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク米沢 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒992-1125 山形県米沢市万世町片子266 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 日建設備 |
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所在地 |
〒992-1125 山形県米沢市万世町片子266 |
事業内容 | 工場、学校、事業所、住宅等の統合設備、浄水場等のプラント配管工事。(会社静止画像あり。ハローワーク相談窓口で画像閲覧可) 床暖、無散水融雪等の工事に特徴を持ち、住宅からビル、プラントまで幅広く工事を手掛ける。技術管理者の育成に力を注ぎ、各種講習会への参加等、社員の資格取得を援助している。 |
従業員数 | 企業全体 15人、 就業場所 11人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.setsubi.co.jp |
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