電気設備工事における施工管理 (新卒向け)の求人／株式会社 明電社

仕事内容

【ビル・マンション・工場等の新築工事、改修工事における電気設備の 設計・施工】
◆ 電気設備の施工図作成業務
◆ 安全書類等の作成（簡単なPC操作）
◆ 工程管理・品質管理・安全書類など
◆ 現場施工の技術者の工事を監督
◆ 設計者、発注者との打合せ
◆ 建物の電気設備全てを施工する仕事
※ 変更範囲（採用後、業務内容の変更）:その他当社業務全般

求職者の方へ

● 試用期間は3ヶ月同条件です。
● 選考方法は面接1回です。
● 適性検査について 学力テストの形式ではなく、定着検査や資質検査等
※ 適性検査のみで採用の可否を判断するものではありません
● マイカー通勤可能です。無料駐車場があります。（要相談）
● 休憩時間は午前15分、昼60分、午後15分の90分です。
● 有資格者については、別途資格手当があります。
● 応募方法:郵送またはEメールで受付

募集要項

職種	電気設備工事における施工管理 (新卒向け)
事業所名	株式会社 明電社
雇用形態	正社員
給与	月給 228,063円 次の手当が含まれています。職務手当 10,000円　調整手当 23,063円
ボーナス	あり
勤務地	〒350-1129 埼玉県川越市大塚1-29 西武新宿線 南大塚駅 徒歩 15分
最寄り駅	西武新宿線 南大塚駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時30分
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均
休日	土曜日、日曜日、祝日、・夏季休暇
週休二日	毎週
年間 休日数	126日
必要な 資格,免許	必須 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
試用期間	あり　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
募集期間	2024年4月2日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 8年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで
補足事項	○ビル・マンション・工場・店舗等、建設全般の新築及び改修工事 の電気設備を施工する総合電気設備工事会社です。 ○オフィスビルやショッピングモールをはじめとした各種商業施設 の新築、改修工事における電気工事も手掛けています。 ○会社設立より着実に信頼と実績を積み重ね、次世代へつなげる確 かな技術で日々仕事に取り組んでいます。 本社は関越自動車道「川越IC」入口のすぐ横、都内へのアクセ ス抜群の環境です。

応募方法

応募方法	求人番号：11040-00092448 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク川越
選考方法	書類選考、面接、適性検査
必要書類	ハローワーク紹介状、履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
結果通知
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 明電社
所在地	〒350-1129 埼玉県川越市大塚1-29 西武新宿線 南大塚駅 徒歩 15分
事業内容	電気設備工事業ビル・マンション・工場・テナント等の新築工事改修工事に関わる電気工事全般 会社設立より着実に信頼と実績を積み重ね、次世代へつなげる確かな技術力で日々仕事に取り組んでいます。＊事業所画像情報あり
従業員数	企業全体 28人、 就業場所 28人、 うち女性 4人、 うちパート 2人
ホームページ	https://www.meidensha327.co.jp/