電気工事士および施工管理 (新卒向け)の求人/株式会社 ワタル電工
仕事内容
福祉施設、医療施設、公共施設における電気設備工事を行っています。
施工対象となる施設は川口市を中心として主に県南になります。
今回、電気工事および施工管理に携わっていただきます。
【変更の範囲】無し
求職者の方へ
* コミュニケーションを図る為、食事会/月、社内旅行/年 の実施。
* 資格を取得するための支援有り。
* 試用期間:3か月
* 休憩:昼60分の他に、10時〜、15時〜各15分の休憩有り
募集要項
職種 | 電気工事士および施工管理 (新卒向け) |
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事業所名 | 株式会社 ワタル電工 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 208,778円 固定残業代を含む 25,110円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒334-0072 埼玉県川口市大字安行吉岡1576-4 |
最寄り駅 | 埼玉高速鉄道 新井宿駅 徒歩 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時30分 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 18時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 |
休日 | 会社カレンダーによる |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
必須 普通自動車免許(MT) |
試用期間 | あり 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
募集期間 | 2024年4月22日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円まで |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | *入社後、マナー・社内規則・安全教育などの研修あり。 *皆勤の場合、皆勤手当10,000円を支給。 *通勤手当は通勤手段に限らず5,000円を支給。 上限20,000円となります。 (特別な事情がある場合、相談により支給額を検討します。) *賃金形態:日割り計算の欠勤控除がある月給制 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11010-00110548 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク川口 |
選考方法 | 面接、適性検査 |
必要書類 | ハローワーク紹介状、履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
結果通知 | |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ワタル電工 |
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所在地 |
〒334-0072 埼玉県川口市安行吉岡1650-28 埼玉高速鉄道 新井宿駅 徒 |
事業内容 | 社会で求められるインフラの創造を通じて社会に貢献することを基本理念としております。一般家庭から公共・民間施設等、あらゆる建築物に伴う電気設備工事の実績を創りあげております。 10代から60代まで幅広い年代の方が活躍しております。未経験から仕事を始めた社員も数多く活躍しています。温和な社員が多く相談がしやすい、チームワークの良さが自慢の職場です。 |
従業員数 | 企業全体 15人、 就業場所 13人、 うち女性 3人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://www.wataru-d.com |
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