送電工事に伴う現場作業補助 【人材育成求人:正社員】の求人／社名非公開

仕事内容

〇架空送電線工事補助及び施工管理補助作業を行っていただきます 全て、電力会社管内の業務となります。
・現場管理・安全管理・品質管理等の補助作業から順番に作業工程 を習得していただけます。

＊ 未経験者の方も一から指導いたします。

＊ 採用後、作業に付随する資格取得できます。
作業工程については、作業をしながら育成いたします。
社員の人材育成に努める企業です。
是非、応募ください。
［変更範囲:会社の定める業務］

求職者の方へ

【理想の人生を実現させる
☆ 選択できる働き方】 〈1〉会社の定めた休日 〈2〉週休2日制:120日休日 〈3〉週休3日制:170日休日
※ 全て正社員雇用
※ 〈1〉〜〈3〉働き方が選択できます。
＊ 働く目的を明確化し、新たな働き方を導入いたしました。
＊ 採用後、資格制度、労働条件の見直し等働きながらスキルアップ もできます。
＊ 大切な方との時間・趣味・旅行・副業等、 ワークライフバランスがとれた働きができます。 【新はつらつ職

募集要項

職種	送電工事に伴う現場作業補助 【人材育成求人:正社員】
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 210,000円〜255,000円 固定残業代を含む 40,000円〜50,000円　※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働分を法定通り追加で支給する。 （別途手当）家族手当
ボーナス	あり
勤務地	岐阜県岐阜市
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 停電作業を必要とする場合、年2回を限度として1ヶ月42時間ま で、1年320時間まで延長
所定労働日数	月平均 22.4日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	会社カレンダーによる。原則第2・4土曜日、日曜日、祝日／夏季 休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇
年間 休日数	96日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜35歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　長期勤続によるキャリア形成
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2025年1月21日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 18,700円
入居可能住宅	単身用あり
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：21010-02955051 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク岐阜
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	主に中部電力株式会社管内の超高圧送変電設備（電圧33KV〜500KV）新設・増設工事並びに保守工事の設計及び施工管理
従業員数	企業全体 15人、 就業場所 15人、 うち女性 4人、 うちパート 4人