建築施工管理補助業務/異業種からの未経験者歓迎!の求人/高木建設 株式会社

仕事内容

「地域の人々・企業に喜んでもらえる建物を建てたい、伝統的な建 物を残していきたい」我が社で叶えることができます! 仲間と共に一つのものを作る喜びを実感できる会社です。
【仕事内容】
※ 変更範囲:変更なし
○ 先輩社員の指導の下、建築工事現場にて施工管理業務の経験を 積んで頂きます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
下請の協力業者様への作業指示伝達/仮設物・リース品手配/ 記録写真の撮影と整理/工事管理日報等の整理/等
○ 入社後2日程度、本社にて現場前社内研修を実施します。
現場では環境整備から始め、少しずつ仕事の幅を広げます。
【手当・賞与を含んだ額面想定年収:例】 20歳:270万円 23歳:305万円 25歳:319万円

求職者の方へ

● 当社の魅力…高木建設は社内に一級建築士事務所を構えており 設計施工での案件を得意とし、お客様のご要望に迅速に応えること が可能です。公共工事受注のみでなく、会社の建物や個人宅など民 間のお客様からも仕事を頂き安定して事業を継続しております。 クラウドを活用した情報共有やタブレットを使った現場管理を行う ことで生産性向上に努めており、残業の減少に繋がっています。
● 資格取得制度…入社後フルハーネス型安全帯使用作業特別教育 や玉掛技能講習などから始め、業務に必要な資格・免許を取得して いただ

募集要項

職種 建築施工管理補助業務/異業種からの未経験者歓迎!
事業所名 高木建設 株式会社
雇用形態 正社員
給与 月給 189,255円〜209,047円
固定残業代を含む 36,255円〜40,047円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、規定時間(30時間)を超える時間外労働は追加で支給。

(別途手当)*扶養家族手当 0〜20,000円/月 *各手当等の詳細は面接時に説明
ボーナス あり
勤務地 〒849-1312
佐賀県鹿島市大字納富分甲145-1
最寄り駅 肥前浜駅 徒歩 10分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1年単位
8時00分〜17時00分 休憩時間 10時〜10時15分、12時〜13時、 15時〜15時15分
休憩時間 90分
時間外 あり、月平均 27時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 雨天時による工事の遅れを理由に、1ヶ月80時間、1年760時 間まで延長することができる。
所定労働日数 月平均 21.1日
休日 土曜日、日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  夏季休暇:8月13日〜15日 年末年始休暇:12月30日〜1月5日
年間
休日数
111日
必要な
資格,免許
普通自動車運転免許 AT限定の方はご相談ください。、
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
学歴 必須 高校以上
経験 あれば尚可 工事現場での就業経験(現場監督に限らず)
年齢 制限あり 〜64歳
該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集
試用期間 あり 3カ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 増員のため
募集期間 2024年12月4日
~2025年2月28日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 なし
託児所 なし
定年制 あり 一律 65歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり

応募方法

応募方法 求人番号:41060-03665441
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク鹿島
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒849-1312 佐賀県鹿島市大字納富分甲145-1
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 高木建設 株式会社
所在地 〒849-1312
佐賀県鹿島市大字納富分甲145-1
事業内容 昭和38年創業以来、建築・土木の設計施工請負業、建築物鉄骨加工組立工事、建築金物工事、製缶業、宅地建物取引業を営み地域のインフラ整備に貢献し、社会からの信頼を頂いてきました。

近年はクラウドによる情報共有やタブレットによる現場管理を取り入れ、生産性向上を図っています。それにより、残業時間も減少し働き方改革が進み、働きやすい環境へと変化しています。
従業員数 企業全体 15人、 就業場所 15人、 うち女性 4人、 うちパート 0人
ホームページ https://takagiconstruct.tech
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