技術職(施工管理者)の求人/株式会社 大石工作所
仕事内容
・プラント建設及びプラントメンテナンスにおける見積積算、顧客 折衝、製品製造、現地工事、検査等の施工管理業務。
変更範囲:変更なし
* 未経験者の場合は、入社後、国家資格や技能資格を費用会社負担 で取得していただきます。
* 入社後、経験に応じて、研修期間(6ヵ月)で新人教育やOJT 教育、外部研修等の育成教育を受けていただきます。
<業務量増につき増員> 【新居浜市SDGs推進企業】【愛媛ものづくり企業】 【新居浜働き方改革推進企業】
※ 事前の職場見学も可能です。
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求職者の方へ
※ 経験・資格・能力により相談に応じます。 (条件面は面接時にご確認ください。)
* 無料駐車場あり
◆ 「新居浜市SDGs推進企業」とは、SDGs(持続可能な開発 目標)の達成に向けた取り組みを意欲的に実施する、新居浜市に 認定された企業です。(令和3年度認定)
◆ 「愛媛ものづくり企業」とは、各分野において優れた技術や製品 を生み出している企業として、愛媛県が認定した企業です。 ぜひご応募ください♪
◆ 「新居浜働き方改革推進企業」とは、誰もが働きやすく
募集要項
職種 | 技術職(施工管理者) |
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事業所名 | 株式会社 大石工作所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜400,000円 (別途手当)・特別手当 0〜30,000円 (経験・能力に応じて、基本給にプラスして支給)・子女教育手当 1人5,000円(18歳まで)他に 管理職手当、住宅手当(一部)、職務時間外手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒792-0893 愛媛県新居浜市多喜浜6-2-45 |
最寄り駅 | JR多喜浜駅 車 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 作業が輻輳し、特に繁忙を極める時、6回を限度として1ヶ月75 時間、1年702時間まで延長できる。 |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 会社カレンダーによる 地方祭 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 ※経験者が望ましい |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限に、上限年齢未満を期間の定めなく募集 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月7日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:38050-06843641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク新居浜 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 又は持参、 郵送の送付場所 〒792-0893 愛媛県新居浜市多喜浜6-2-45 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後2日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 大石工作所 |
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所在地 |
〒792-0893 愛媛県新居浜市多喜浜6-2-45 |
事業内容 | プラント新設・メンテナンス工事(機械工事)、機械設備の製造・設置・修理 80年にわたり、住友各社の元請会社としての実績があります。社員の平均年齢が低く、社内のコミュニケーションも良好です。福利厚生が充実し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
従業員数 | 企業全体 120人、 就業場所 60人、 うち女性 9人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://ois.gr.jp/ |
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