土木技術者(施工管理者)の求人/株式会社 オーゼットユー
仕事内容
◆ 公共工事がメインの大手ゼネコンの関連会社です 土木工事の現場で一次下請として施工管理を行って頂きます (施工管理の主な業務内容) 現場の工程管理、安全管理、原価管理、書類の処理、資材手配など
* 現場:関東一円・東北・東海・北陸・札幌(本人と相談のうえ) 会社に集合したのち現場へ移動します 宿泊を伴う長期出張があります
* 現場だけではなくパソコンを使った作業もあります 業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 時間外・休日出勤は現場の施工状況による
* 応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください
* 即入居可の完全個室独身寮完備 (事務所の2,3,4F(1室6.5畳)と座間に独身寮が あります) 宿舎管理費:29,500円 食 費:朝夕食850円(日額・川口寮) 毎日手作りの美味しい食事を用意しています
* 車通勤:無料駐車場あり
* 賞与:会社の業績と本人の能力により年2回支給予定です
募集要項
職種 | 土木技術者(施工管理者) |
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事業所名 | 株式会社 オーゼットユー |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 286,000円〜351,000円 次の手当が含まれています。現場手当 48,000円〜59,000円 (別途手当)・資格手当 0〜144,000円 ・職能手当 0〜320,000円 ※能力・資格による |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒334-0062 埼玉県川口市榛松1丁目11-5 |
最寄り駅 | 日暮里舎人ライナー 見沼台親水公園駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 20時00分〜5時00分 就業時間は現場の施工状況による |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 工期が限られている場合、工程上中断出来ない作業の場合 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始・夏季休暇 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 中学・義務教育学校以上 土木・建築系学科卒業なら尚良し |
経験 | 必須 工事現場で施工管理を行ったことのある方 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 労働基準法等法令の規定(省令2号)定年年齢を上限(省令1号) |
試用期間 | あり 6ヶ月(短縮あり) 条件異なる 月額248,000円〜302,000円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 5人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月5日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、厚生年金、その他(労災上積保険)、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 単身者は原則入寮(相談可) |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 再雇用を希望する者で就業に耐えうると判断した全員 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11010-16483841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク川口 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 オーゼットユー |
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所在地 |
〒334-0062 埼玉県川口市榛松1丁目11-5 |
事業内容 | 当社は平成3年12月創業の土木工事主体の建設会社です。《全国土木建築国民健康保険組合》加入 当社は、土木・建築・リニューアル工事を行い、都市トンネル工事(シールド工事)を得意としております。人々の安心・安全な暮らしを支え社会貢献できるやりがいある仕事をしています。 |
従業員数 | 企業全体 88人、 就業場所 88人、 うち女性 5人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.ozu-net.co.jp/ |
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