土木技術者（育成社員） (新卒向け)の求人／佐多エンジニアリング 株式会社

仕事内容

《土木技術者を目指す育成社員の募集》 土木工事における施工管理業務等（現場代理人の補助） 先輩社員に付いて、施工管理業務の実務を経験し仕事を覚えていただきます。

※ 採用後の資格取得や技能取得については会社が費用負担し、資格取得を支援 します。
（無資格者の応募歓迎）
※ 現場範囲:県内一円・現場赴任時の旅費は規程により支給
※ 社有車又は自家用車使用:手当支給
※ 作業服・PC貸与 変更範囲:変更予定無し

求職者の方へ

※ 技術資格を取得すれば資格手当として給与にプラスします
※ 基本給・各種手当は資格、経験等により決定します
※ 福利厚生が充実しています 退職金制度（建退共、特退共、確定拠出年金、慶弔費、資格取得 支援奨励金）
※ 勤続年数平均20年、最高41年勤続中 （年収例）40代 一級土木施工管理技士 平均年収550万円
※ 資格取得費用は全額会社負担で、スキルアップを積極的に進めて います。

募集要項

職種	土木技術者（育成社員） (新卒向け)
事業所名	佐多エンジニアリング 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 193,500円 固定残業代を含む 40,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒880-0925 宮崎県宮崎市大字本郷北方2150-1 田吉駅 徒歩 10分
最寄り駅	田吉駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均
休日	土曜日、日曜日、年末年始休暇、夏季休暇、GW
週休二日	毎週
年間 休日数	121日
必要な 資格,免許	必須 普通自動車運転免許（AT限定可）
試用期間	あり　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
募集期間	2024年3月21日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで
補足事項	※試用期間:あり 3ヶ月 労働条件の変更なし ※応募方法:応募者本人からの直接の電話連絡はご遠慮下さい。 安定所職員の方からの連絡をお願いします。 安定所紹介後、応募書類をご郵送ください。 追って面接日時を通知します。 ※求職者マイページ登録（可）

応募方法

応募方法	求人番号：45016-00102848 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワークプラザ宮崎
選考方法	面接
必要書類	ハローワーク紹介状、履歴書、卒業見込証明書
結果通知
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	佐多エンジニアリング 株式会社
所在地	〒880-0925 宮崎県宮崎市大字本郷北方2150-1 田吉駅 徒歩 10分
事業内容	コンクリート構造物を主体とし、特に橋梁上部工のプレストレストコンクリート橋を手がけてまいりました。インフラテックグループ会社として、郷土の発展に貢献します。 全従業員の物心両面の幸せを追求するという経営理念をもとに、対等に助け合い、能力を出し合う職場環境を整え「働きがい改革」に向けた取り組みを行っています。
従業員数	企業全体 17人、 就業場所 17人、 うち女性 1人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.infratec.co.jp/sata/