【電気工事・現場管理】施工管理技士／キャリアアップ応援の求人／大同電気 株式会社

仕事内容

【工場や公共施設等の工事現場を担当してもらいます。
経験者も選 ぶ好環境！】 《主な業務内容》 ・現地調査およびお客様との打合せ ・見積書の作成 ・施工計画、施工図の作成 ・資材選定 ・測定、検査立ち合い、引き渡し ・工程管理 ・安全管理 電気業界で1年以上の実務経験がある方、電気工事士（職人さん） からの転身歓迎！ 面倒な書類仕事も専門性の高い書類を主に作成し、簡単な書類仕事 は補助担当者にお任せすることができます。
【変更範囲:会社の定める業務】

求職者の方へ

【スキルアップをしたい&プライベートを充実させたい／その希望 叶えます！】 ・官公庁物件・工場高圧電気設備工事・一般住宅電気工事など、多 種多様な工事の担当ができ技術者としてスキルアップができます。 ・現場の場所は主に吉田町内と近隣市のため、移動は30分以内が ほとんどで朝は定刻出勤です。 ・休日出勤は月平均3、4日。その代わりに振替で平日休み可能
◎ ・自分が担当する工事現場が忙しい時に残業が発生します。 ・官公庁案件多数でばつぐんの安心感！ ・月給制のため、雨が続いても給与額は下がりません

募集要項

職種	【電気工事・現場管理】施工管理技士／キャリアアップ応援
事業所名	大同電気 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 270,000円〜450,000円 （別途手当）・資格手当3,000円〜20,000円　・役職手当5,000円〜80,000円　・通信手当2,000円、家族手当、その他手当あり。 年末年始特別手当（12月31日〜1月3日）は50% 増。時間外手当、休日労働手当、深夜割増手当は法定通 り支給。
ボーナス	あり
勤務地	〒421-0301 静岡県榛原郡吉田町住吉1701
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時30分
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期には、6回を限度に1ヶ月80時間・年間320時間を上限 として延長することがあります。
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	第3土曜日は出勤。それ以外の土曜日は休日。 会社カレンダーあり。G.W、夏季休暇、年末年始休暇あり。
年間 休日数	113日
必要な 資格,免許	第二種電気工事士 必須 第一種電気工事士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	必須 電気工事もしくは建設業の経験
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限とするため
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年10月7日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 8,000円
入居可能住宅	単身用あり・世帯用あり 希望の方は空室があるか事前にお 問い合わせください。
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：22081-02790141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク島田 榛原出張所
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒421-0301 静岡県榛原郡吉田町住吉1701
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	大同電気 株式会社
所在地	〒421-0301 静岡県榛原郡吉田町住吉1701
事業内容	電気工事業（建設業）地元の大手企業の工場・店舗・一般住宅の電気工事や、近隣市町村の電気工事業を行っています。パナソニックを中心とした大手メーカー製品を取り扱っています。＊ 今までも、そしてこれからも、お客様と真摯に向き合い、一つ一つの仕事をし続け創業69年。地元の企業様と人々に愛され、信頼頂けるよう、少数精鋭の従業員が一致団結しています。
従業員数	企業全体 16人、 就業場所 16人、 うち女性 5人、 うちパート 0人
ホームページ	https://daidoudenki.co.jp/