建築技術者(コンサルティング業務)の求人/株式会社クランク 建設技術事業部
仕事内容
地方自治体等の発注する建築工事の発注管理や点検など ・複数人での管理業務です。
・施工図の作成及び修正(AUTOCAD) ・書類作成や整理管理やまとめ ・受注会社や担当者との打合せ ・写真撮影や寸法の記録 ・安全作業の点検や記録
※ 業務上の移動には車両の貸与を行います
※ 遠方からの就業者の方の宿舎、赴任、帰任、帰省費用は会社負担 です。
(会社規定による) 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
当社求人をご検討いただき誠にありがとうございます。 当社は熟練で経験が豊富な人のみならず、経験が少ない方からの 応募も受付(求人票記載の通り)しており、60歳代から若手迄、 幅広く対応していることも特徴の一つとなっています。 当社について興味や関心をお持ちになった方は、是非一度当社の ホームページをご確認ください。 当社クランクがどのような社風を醸成し、従業員に寄り添った 経営方針を掲げているのか、わかり易く説明しております。 求人を比較検討し、応募しようかお悩みになっている場合は、 お気軽に下記の番号へ
募集要項
職種 | 建築技術者(コンサルティング業務) |
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事業所名 | 株式会社クランク 建設技術事業部 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 361,900円〜531,100円 固定残業代を含む 85,900円〜126,100円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。職務手当 25,000円〜60,000円 通信手当 6,000円 遠隔地手当 5,000円〜25,000円 (別途手当)応募者の経験や資格の内容に伴い、ご相談の上決定させ て頂いております。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 福島県いわき市、郡山市、福島市、南相馬市 福島県内の各現場 就業場所については相談に応じます。 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇、GW、夏季休暇、当社カレンダーによる |
年間 休日数 |
124日 |
必要な 資格,免許 |
1級建築施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 職長安全衛生責任者などの各種講習修了者は歓迎致します、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 建設業界内での経験であれば工種を問わず、その方の経験を活かし た選考をさせて頂きます |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とするため |
試用期間 | あり 1〜3カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月3日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 希望の方は就業地に応じ賃貸住宅 を個別に無償提供致します |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 転職をご検討中で在職中の方は直接当社へご連絡 頂く事が可能です。お気軽にお問い合せ願います |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04010-58523541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク仙台 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 工事経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2-13 仙建ビル3階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後2日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社クランク 建設技術事業部 |
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所在地 |
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2-13 仙建ビル3階 |
事業内容 | 土木建築の施工管理業務を柱とする当社は、ゼネコンや建設コンサル、地元企業から安定的に業務を受注しており、人手不足の建設業界において、業績向上に伴う社員数増強の募集となります シニア社員も積極的に登用し、就業機会を促進する事が当社の強み現役活躍中の70歳代社員を含め、応募者の経験と現状を優先させ納得配置を重視し、満足度を高め低離職率を実現します |
従業員数 | 企業全体 26人、 就業場所 5人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
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