建築施工管理業務(有期社員)の求人/株式会社 小林組

仕事内容

北九州市内及び近郊の建築現場の『施工管理業務』を行っていただ きます。
具体的には、・施工管理業務一連・PCによるデータ入力 ・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成・写真撮影・顧客 との打合せ・関連会社の選定・打合せなどです。

* 従事すべき業務の変更範囲:変更なし
* 賃金は経験、本人能力によります
* シニアの方は働き方の相談可能です(週4日〜)
* 応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

求職者の方へ

* 応募方法:ハローワークより紹介連絡後、応募書類を事前送付 (全員面接)面接日は後日連絡 応募書類:ハローワークの紹介状・履歴書(写真添付)・ 職務経歴書・資格者証(写)
* 駐車場あり:無料
* 雇用期間:更新上限なし
■ 行事・イベント
* 正月のおせちも全社員に支給♪
* 4カ月に1回程度飲み会をします♪
* 毎月1回若手会議をして会社をより良く楽しくするために 話し合いをしています♪
■ 在籍社員は性格が良く、し

募集要項

職種 建築施工管理業務(有期社員)
事業所名 株式会社 小林組
雇用形態 有期社員
正規社員への登用の有無:なし
給与 月給 212,000円〜410,000円
固定残業代を含む 50,000円〜96,000円 ※「現場手当」として時間外労働の有無に関わらず、普通残業41時間相当として支給する。41時間を超えた分については、追加で支給する

(別途手当)【600万円〜】同業で10年以上の経験があり監理技 術者や現場代理人として請負現場を竣工まで導いてくれ る方【500万円〜】同業で5年以上経験と1級の国家 資格がある方【280万円〜】建築施工管理未経験者で 35歳以下の方
ボーナス なし
勤務地 〒803-0822
福岡県北九州市小倉北区青葉2丁目7-27
最寄り駅 JR鹿児島本線 西小倉駅 徒歩 10分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時00分〜17時00分 家庭と両立しやすい労働時間で働けます
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 17時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 予想を超える受注、現場トラブル、大規模なクレームへの対応時、 6回を限度として1ヶ月70時間、1年間690時間できる
所定労働日数 月平均 21.5日
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 各年の会社カレンダーによる 年末年始:5日、盆:3日休み
年間
休日数
110日
必要な
資格,免許
1級建築施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 不問
経験 必須 官公庁の工事で施工管理経験のある方 又は、やってみたいと思う30歳以下の方は未経験でも可
年齢 不問
試用期間 あり 6ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性:あり(原則更新)
採用人数 2人
募集期間 2024年7月2日
~2024年9月30日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 なし
託児所 なし
定年制 なし
退職金あり 4年以上勤続が条件
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:40060-13490941
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク小倉
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 あれば資格者証、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒803-0822 福岡県北九州市小倉北区青葉2丁目7-27
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
面接選考後 面接後10日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 小林組
所在地 〒803-0822
福岡県北九州市小倉北区青葉2丁目7-27
事業内容 建築業による官公庁発注工事施工を主体とし、自社設計施工、土地住居販売を行っている。

明治18年創業以来、官公庁・民間の建設工事を受注。現場管理業として打合せ、工程管理を行う。令和3〜4年には福岡県・北九州市より工事成績年間最優秀賞を3件受賞。
従業員数 企業全体 19人、 就業場所 19人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
ホームページ http://www.koba-gumi.co.jp/
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