施工管理・CADオペレーター・施工図作成（建築・土木・空調衛生設備）の求人／株式会社ワット・コンサルティング　新宿オフィス

• 未経験OK
• シニア（中高年）歓迎

仕事内容

六本木ヒルズ、恵比寿ガーデンプレイス、あべのハルカスなど、全国の大型建設プロジェクトに携わってきた当社。
街のランドマークとなる建築から、道路・橋梁といった社会インフラの整備まで、活躍のフィールドはますます広がっています。
人材不足が深刻化する業界のニーズに応えるために、未経験者育成プロジェクトを推進中！

【約3カ月の研修があるから安心してスタート可能★】建築・土木現場の施工管理業務をお任せします。歴史に残る大型プロジェクトに携われる★！

【施工管理って？】
作業着を着て建設現場に入りますが、実際に体を動かして作業をするのは職人さんたち。
あなたは監督として、プロジェクトの現場全体をまとめる役割です。オフィスワークも多いんですよ！

【施工管理の仕事内容】
▼現場の仕事は？
◇朝礼での注意事項の確認・伝達
◇スケジュール管理・調整
◇建築資材などの点検
◇作業の品質や、ミスがないかをチェック
◇安全に業務が進んでいるかをチェック　ほか

▼オフィスワークは？
◇各業者から届く伝票の整理
◇日誌の作成
◇翌日の作業計画書の作成
◇現場写真の整理　ほか

【CADオペレーターの仕事内容】
◎クライアントからの問い合わせ対応
◎電話対応
◎見積書・請求書の作成
◎先輩技術者のサポート業務
◎CADによる製図作業
◎設計図作成
◎施工図作成　ほか

【実績例】
◆建築系⇒六本木ヒルズ、恵比寿ガーデンプレイス、あべのハルカス、新国立競技場（現在建設中）
◆土木系⇒道路、橋梁、上下水道、鉄道・トンネル

【未経験でも安心】３カ月３００時間の研修をご用意！
社会人経験のない方も、文系出身者も、安心して飛び込んできてください！
入社後の研修は新卒並みの充実ぶり。
ビジネスマナーや基本的なPCスキルといった、社会人としての常識から、建築・土木の専門知識、測量の方法、CADによる図面作成スキルまで、多くの未経験者を育ててきた専任講師が丁寧にお教えします！

【研修後も安心】キャリアの可能性が広がります！
研修後まずは、あなたの希望・適性に合った現場に配属します。
大手ゼネコンのスケールの大きなプロジェクトに携わるチャンスも豊富。
技術を磨いてベテランになると、大手ゼネコンへの転籍のお誘いがかかることもあります！

㈱ワット・コンサルティングＨＰ
http://www.jp-wat.com/

募集する理由

事業拡大のため増員

募集要項

職種	施工管理・CADオペレーター・施工図作成（建築・土木・空調衛生設備）
会社名	株式会社ワット・コンサルティング　新宿オフィス
雇用形態	正社員、契約社員
給与	月給18万5,000～44万500円＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 モデル年収例 年収420万円／25歳／入社2年目：月給26万円＋諸手当 年収650万円／32歳／入社8年目：月給35万円＋諸手当 年収800万円／48歳／入社6年目：月給38万円＋諸手当 昇給／年1回 諸手当 交通費全額支給 残業手当 休日・休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 ※当社カレンダーによる 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇
勤務地	東京都東京都新宿区西新宿6-10-1　日土地西新宿ビル1F （研修期間中は東京研修センターにて就業となります。 ※東京都中央区新川1-10-14 FORECAST 1F） ■具体的な就労予定地■　新宿区四谷一丁目／新宿区霞ヶ丘町／新宿区新小川町／渋谷区渋谷二丁目／豊島区東池袋四丁目etc
最寄り駅	西新宿駅（東京メトロ丸ノ内線）
転勤	なし 自宅通勤圏を優先いたします。 ※短期的な赴任が生じる場合は要相談
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8:00～17:00　もしくは　9:00～18:00（実働8時間）
休憩時間	60分
休日	土、日、祝、他
週休二日	毎週
必要な資格,免許	※施工管理技士あれば尚可
学歴	高卒以上
経験	※建設業界での勤務経験あれば尚可
採用人数	5人以上

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用、労災、健康、厚生
通勤手当	実費支給 上限なし
育児休業取得実績	あり
定年制	あり 60歳
再雇用	あり

応募方法

応募方法	電話番号：0359905921 電話の受付時間：平日9：00～18：00 メールアドレス：komuta@jp-wat.com 「げんきワークを見た」とお伝えください。 採用担当者：小牟田（こむた） 「げんきワークを見た」とお伝えください。
選考方法	面接, 書類選考
必要書類	履歴書, 職務経歴書

会社情報

会社名	株式会社ワット・コンサルティング　新宿オフィス
ホームページ	http://www.jp-wat.com/