工事スタッフ(道路標示・区画線・標識・附属物設置工事)の求人/アイ・エス・アイ興発株式会社
仕事内容
各種工事現場での道路標示・区画線・標識・付属物の設置工事が主 な業務です。
国道や道道、市町村道等の道路区画線・横断歩道・停 止線・文字・矢印等の道路標示・道路標識設置等の工事を行います 。
官公庁関連や民間商業施設等の駐車場ラインや附属物設置工事、 交通安全施設工事、その他付随する業務を行っていただきます。
* 冬季期間は本州へ応援の為、出張があります。
* 気遣いや思いやりを持ち、フットワーク良く率先して責任を持っ て業務に取り組んでいただきます。
* 未経験者には丁寧に指導いたします。
* 正社員への登用制度あり。
* 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 無料駐車場あり
* 資格取得支援制度あり (入社後資格取得を目指していただきます)
* 通勤手当は片道3km以上の場合支給
* 時間外については、繁忙期・閑散期により時間変動あり
* 昇給は実績、業績による
* トライアル雇用併用求人(3ヶ月:同条件) 一般トライアルコース トライアル対象者は書類選考ではなく随時面接となります
募集要項
職種 | 工事スタッフ(道路標示・区画線・標識・附属物設置工事) |
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事業所名 | アイ・エス・アイ興発株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 日給 9,000円〜13,000円 月額換算 194,400円〜280,800円 (別途手当)*記載月額は 日給×21.6日で算出 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒041-1112 北海道亀田郡七飯町鳴川1丁目1番16号 「アイ・エス・アイ興発株式会社 本店」 |
最寄り駅 | JR七飯駅 車 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜18時00分 *現場・天候状況により時間変動あり |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 会社カレンダーによる 年末年始・GW・お盆休み *現場・天候状況により振替等調整あり |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
施工管理技士・技能講習・特別教育など、 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年齢60歳 |
試用期間 | あり 4ヶ月 *期間短縮する場合あり 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年4月15日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | *建設業退職金共済(工事部・技術職) *特定退職金共済(事務・営業) |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01020-04905341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク函館 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒041-1112 北海道亀田郡七飯町鳴川1丁目1番16号 「アイ・エス・アイ興発株式会社 本店」 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | アイ・エス・アイ興発株式会社 |
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所在地 |
〒041-0808 北海道函館市桔梗3丁目14番1号 |
事業内容 | 土木資材販売・道路標示・区画線・道路標識・交通安全施設工事 公共工事・民間工事において使用される建設資材の販売や関連する工事、道路や商業施設等の駐車場に標示されている区画線・横断歩道・道路標示や道路標識等、交通安全施設関連工事を行っています |
従業員数 | 企業全体 10人、 就業場所 9人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.isi-corp.jp |
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