電気工事士(電工)の求人/小松電気工業 株式会社
仕事内容
街路照明灯、交通信号機、工場等の電気設備工事を行っていただき ます。
(担当エリア:主に大阪府内) 慣れるまで先輩社員に同行して、現場補助・書類整理等を通して 仕事を覚えて頂きます。
丁寧に指導させていただきます。
将来的には現場管理、施工監理業務を担当して頂く予定です。
男女とも活躍できる職場です。
* 資格取得支援制度あり 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 定期賞与(夏、冬)とは別に業績賞与を7月に支給
* 有資格者は別途手当あり
* 業務上必要な資格・免許の取得については、会社より支援 致します。
* 作業着は貸与します。
* マスクは支給します。 オフィス内は、除菌アルコールを設置しています。 官公庁発注のインフラ設備工事、大型工場電気設備工事等安定した 受注で幅広い案件に対応した創業70年の老舗企業です。 資格取得においても会社全体でバックアップし、年齢等に関係なく 能力に応じた評価を行う体質の企業で
募集要項
職種 | 電気工事士(電工) |
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事業所名 | 小松電気工業 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 218,850円〜330,120円 固定残業代を含む 41,850円〜63,120円 ※時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を固定的に支給致します。超過分は法定通り追加で支給致します。 (別途手当)・役付手当:5,000円〜 ・資格手当:種別毎 2,000円〜5,000円 ・家族手当:扶養配偶者 20,000円 ・住宅手当:扶養配偶者無 7,500円 扶養配偶者有 15,000円 ・調整手当:0円〜110,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒533-0006 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-6-12 |
最寄り駅 | 阪急京都本線 上新庄駅 徒歩 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 月99時間59分まで、年720時間まで、年6回まで |
所定労働日数 | 月平均 19.9日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 お盆休み(8月15日〜16日) 年末年始(12月30日〜1月4日) |
年間 休日数 |
126日 |
必要な 資格,免許 |
第二種電気工事士 あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 *資格をお持ちでない方も可(資格取得支援制度あり)、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜35歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から |
試用期間 | あり 3か月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月6日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27060-28256141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク淀川 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 あれば職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒533-0006 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-6-12 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 小松電気工業 株式会社 |
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所在地 |
〒533-0006 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-6-12 |
事業内容 | 道路照明灯、交通信号機等官公庁発注工事を中心に大型工場電気設備の設計、施工、管理 官公庁発注のインフラ設備工事、大型工場電気設備工事等安定した受注で幅広い案件に対応した創業70年の老舗企業です。資格取得を会社全体でバックアップし、年齢等に関係なく能力に応じ評価。 |
従業員数 | 企業全体 12人、 就業場所 12人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
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