セールス・デベロップメント・レプレゼンタティブ(新規開拓)の求人/Houzz ジャパン

Houzz ジャパンの求人のイメージ
  • 未経験OK
  • 外資系
  • 土日休み

仕事内容

国内の建築家、デザイナー、リフォーム、ランドスケープやその他ホームデザインのプロ(専門家)にアプローチし、Houzzでのビジネスプロフィール作成をサポートする。
コミュニティマネージャーと共にHouzzプラットフォーム上、またはオフラインでプロと強い関係を構築するための戦略づくり、そして実行。
プロダクトや、編集、デザインチームなど社内のあらゆるチームと協力し、ユーザー体験の効率化・改善のためにユーザーからの意見を共有する。

求める条件
目標に向かってポジティブに挑戦する姿勢をもつチームプレーヤーであること
スピードの早いスタートアップの環境を楽しめること
日本語での会話力と文章力に優れていること

歓迎条件
ビジネスレベルの英語力
マーケティングや営業の経験
スタートアップでの経験

こんな方をお待ちしています
仕事に対して高い意欲があり、目標に向けて粘り強く行動できる
前向きに業務に取り組める
チームワークで仕事を楽しめる
スタートアップのスピード感を楽しめる
※履歴書は日英どちらでも可

募集する理由

人員の補充 事業拡大のため増員

Houzz ジャパンの仕事のイメージ

募集要項

職種 セールス・デベロップメント・レプレゼンタティブ(新規開拓)
会社名 Houzz ジャパン
雇用形態 正社員
給与 経験に基づき判断
*インセンティブ体系
勤務地 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山 東急ビル3F
最寄り駅外苑駅、表参道駅
転勤 なし
マイカー通勤 不可
就業時間 9:00~18:00
休憩時間 60分
休日 土、日、祝
週休二日 毎週
必要な資格,免許 特になし
学歴 不問
経験 営業経験あれば尚良し(必須ではない)
採用人数 5人以上
広告

先輩社員の1日のタイムスケジュール

9時00~
出社。
メールチェック、チームミーティング
10時00~
コールドコール 30〜40件
12時00~
ランチタイム
13時00~
アカウント登録のコール(コンサル営業)
16時00~
トレーニング
マネージャーとの1 on 1
18時00~
退社!

待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用、労災、健康、厚生
通勤手当 実費支給 上限あり
上限30,000円
育児休業取得実績 あり
定年制 あり 65歳
再雇用 なし

応募方法

応募方法
  • メールアドレス:haruka.arase@houzz.com
  • 採用担当者:荒瀬 悠(あらせ はるか)
  • 「げんきワークを見た」とお伝えください。
選考方法 面接, 書類選考
必要書類 履歴書, 職務経歴書

会社情報

会社名 Houzz ジャパン
事業内容 Houzzは、世界最大の住まいに関するコミュニティプラットフォームを運営する、シリコンバレー発のIT企業です。住宅デザイン、インテリアが大好きな人、これから新築、リフォームを考えている人や住まいの専門家が世界中から4,000万人以上集まり、日々交流しています。私たちは「住まい」において専門家とユーザーの垣根を超えた新たな体験を提供することをミッションとして掲げています。
従業員数 企業全体:30人
ホームページ https://www.houzz.jp/
採用ページ https://www.houzz.jp/jobs?id=f4a0f674-4ca0-4145-9672-b594d27015d7
広告