料飲サービススタッフ（パート）（玉湯町） 兼業可の求人／株式会社 ホテル玉泉

仕事内容

ホテル玉泉・食事会場にて、お客様へ料理やドリンクを提供する お仕事です。
その他に会場準備や片付けなど、付随する作業もあり ます。
1人で担当する業務はありません。
担当する会場ごとに数人の チームでサービスを行ないます。
インカムを装着し、分からないことや困ったことがあっても 常に現場リーダーや先輩スタッフに聞きながら作業が出来ます。

＊ 未経験の方でも気軽にお問い合わせください。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

※ 雇用条件に応じて、各種保険に加入します。
※ 年次有給休暇は労働日数に応じて付与します。
※ 副業可 配置換:なし 部門人数:15人 制服貸与 駐車場:無料

大学生さんやダブルワークの社会人の方など、幅広い 年齢層の方々が活躍中です。 応募前の見学も大歓迎です。

募集要項

職種	料飲サービススタッフ（パート）（玉湯町） 兼業可
事業所名	株式会社 ホテル玉泉
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,200円〜1,400円
ボーナス	なし
勤務地	〒699-0201 島根県松江市玉湯町玉造53-2 曲水の庭 ホテル玉泉
最寄り駅	JR玉造温泉駅 徒歩 20分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	16時00分〜21時00分　16時00分〜22時00分　17時00分〜21時00分　4)17:00〜22:00　1)〜4)希望の時間帯で勤務可です。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	週2日〜週4日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	毎週　 一月毎のシフト制
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	3人 欠員補充
募集期間	2024年11月28日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：32010-15873241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松江
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ホテル玉泉
所在地	〒699-0201 島根県松江市玉湯町玉造53-2
事業内容	旅館業 かがり火ゆれる日本庭園と西日本有数の大浴場を有するホテル玉泉の運営を行っています。
従業員数	企業全体 154人、 就業場所 150人、 うち女性 80人、 うちパート 100人
ホームページ	https://www.hotel-gyokusen.co.jp