放課後児童支援員(富士見市内)の求人/社会福祉法人 富士見市社会福祉事業団 富士見市ケアセンターふじみ

仕事内容

・富士見市立放課後児童クラブにおける児童の育成支援 ・児童の安全確保と豊かな生活体験保障 ・個人差に配慮し遊びの意欲形成と自主性の尊重 ・各種研修活動 ・学校、保護者との連絡 「変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

※ 表記時間帯は主なシフトパターンです。他にもありますが 8時〜19時の間の7.5時間でシフト運営します。
※ 就業場所の人数は事業所所在地のものです。
※ 賃金支払いは月末締めの翌月末支払です。
※ 私たちは児童理解、保護者理解を深めるために年間を通じて研修 に力を入れ専門性の向上をめざしています。
※ 応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて ください。

新卒から再雇用者まで幅広く放課後児童支援員が勤務しています。 子どもと

募集要項

職種 放課後児童支援員(富士見市内)
事業所名 社会福祉法人 富士見市社会福祉事業団 富士見市ケアセンターふじみ
雇用形態 正社員
給与 月給 203,300円〜206,600円
次の手当が含まれています。処遇改善手当 34,000円 

(別途手当)住居手当(上限27,000円)、通勤手当(2キロ以 上対象)
ボーナス あり
勤務地 〒354-0021
埼玉県富士見市大字鶴馬1932-1 諏訪放課後児童クラブ
最寄り駅 東武東上線 みずほ台駅 徒歩 20分
転勤 あり 富士見市内事業所
マイカー通勤 不可 
就業時間 交替制(シフト制) 10時00分〜18時30分 10時30分〜19時00分 8時00分〜16時30分 8時00分〜19時00分の間で7時間以上 シフト
*特記事項欄参照
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 20.4日
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  シフト(会社カレンダー) 年末年始休暇(12/29〜1/3)、夏季休暇(3日)
年間
休日数
120日
必要な
資格,免許
保育士 必須 社会福祉士 必須 小学校教諭免許(専修・1種・2種) 必須 関係学科卒業、
放課後児童支援員認定資格
いずれかの資格を所持で可
学歴 必須 短大以上 短大・専門学校卒以上(資格欄も参照)
経験 あれば尚可 保育、教育関係
年齢 制限あり 〜64歳
該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とする募集の為
試用期間 あり 6ケ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 6人 増員のため
募集期間 2024年10月7日
~2024年12月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 40,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 65歳
退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 70歳まで
補足事項 ・放課後児童クラブは「事業所と異なる就業場所」が 複数あります。 ・労働組合は「放課後児童クラブ」のみあります。

応募方法

応募方法 求人番号:11040-16973641
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク川越
選考方法 面接(予定1回)、筆記試験、その他
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 卒業・成績証明書、資格証、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 事前に持参、 郵送の送付場所 〒354-0021 埼玉県富士見市大字鶴馬3360番地1
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
面接選考後 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 社会福祉法人 富士見市社会福祉事業団 富士見市ケアセンターふじみ
所在地 〒354-0021
埼玉県富士見市大字鶴馬3360番地1
事業内容 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、放課後児童クラブの管理運営※「埼玉県多様な働き方実践企業」になっています

当事業団は、特別養護老人ホームふじみ苑を中心とした総合福祉施設の運営及び市立放課後児童クラブを指定管理者として運営しています。20代からシニア層まで幅広い年代が活躍しています。
従業員数 企業全体 304人、 就業場所 24人、 うち女性 16人、 うちパート 15人
ホームページ https://www.fujimi-en.or.jp/
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