児童発達支援管理責任者の求人/社名非公開
仕事内容
障害児童の支援業務を運営する施設の管理業務を担当します。
* 利用者:定員10人
● 障害を持つ児童を放課後や学校の休校日にお預かりしてSST( ソーシャルスキル・トレーニング)を使い勉強(挨拶やロールプ レイなど)やレクリエーションを通じての療育支援
● 個別支援計画書の作成
● 学校から事業所、事業所から自宅への送迎業務 →マイカーを持ち込みできる方は、車両手当あり
● スタッフ全員の思いや意見を柔軟に取り入れて、みんなで作り上 げていくことができます。
【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
* 従業員用駐車場あり(無料)
* 通勤手当は会社規定により支給します。 【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間:3ヶ月(試用期間中と同条件)
※ ジョブガイドENIWA(恵庭市第2庁舎1階)でも紹介状の発 行を行っています。(平日9:30〜17:00)(恵庭市とハロ ーワーク千歳が共同で運営する職業相談・紹介サービス施設です)
募集要項
職種 | 児童発達支援管理責任者 |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜280,000円 (別途手当)*車両手当 15,000円〜30,000円 →マイカーを持ち込みできる方のみ |
ボーナス | あり |
勤務地 | 北海道恵庭市 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.3日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 日曜日+平日(シフト制) 年末年始(12/30〜1/3) |
年間 休日数 |
109日 |
必要な 資格,免許 |
放課後児童指導員、 その他の福祉、 介護関係資格あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 【必須】相談支援従事者初任者研修・児童発達支援管理責任者基礎 研修修了。 【あれば尚可 】児童発達支援管理責任者としての勤務経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6ヶ月 条件異なる 最初の3ヶ月:時給1,400円+交通費+車両手当(対象者) 残りの3ヶ月:同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月29日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01250-05382141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク千歳 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 障害福祉サービス事業等(児童発達支援・放課後等デイサービス) |
従業員数 | 企業全体 7人、 就業場所 7人、 うち女性 5人、 うちパート 2人 |
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