携帯電話の販売業務・提案 (新卒向け)の求人/株式会社 ジョイネット
仕事内容
(雇い入れ直後) 自社で運営しているauショップ・UQスポットに配属となり、お客様のニー ズに合った商品やサービスをご紹介していただきます。
具体的にはスマートフ ォンのご提案、料金診断や操作説明などサービス全般のご紹介です。
入社後は 研修からスタートしますので安心して働くことができ、店舗配属後もお仕事に 慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします。
(変更の範囲:会社が定める業務) 将来的には採用や育成に携わるお仕事や、会社のお金の流れを管理するお仕事 、社内規定が正しく運用されているかを確認するお仕事など
求職者の方へ
・個人の月間実績に応じてノルマなしのインセンティブ制度あり。
☆ 2022年4月入社のスタッフで126,750円/月の実績! ・職場見学はご希望の店舗で実施します。
募集要項
職種 | 携帯電話の販売業務・提案 (新卒向け) |
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事業所名 | 株式会社 ジョイネット |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 230,000円 固定残業代を含む 30,000円 次の手当が含まれています。生活応援手当 10,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒285-0012 千葉県佐倉市田町212、佐倉市、成田市、船橋市、富里市、千葉 市、白井市、山武市、印西市(雇い入れ直後:自宅近隣店舗を優先 に配属) [転勤の範囲:会社の定める店舗] |
転勤 | あり |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時40分〜19時15分 9時40分〜20時15分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時的大規模クレームへの対応、新製品発売等に伴う業務の繁忙期 は6回を限度として1ヶ月75時間まで、1年720時間できる。 |
所定労働日数 | 月平均 |
休日 | 月間数は10日(2月のみ9日) |
年間 休日数 |
119日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
試用期間 | あり 条件異なる |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
募集期間 | 2024年6月24日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | ・シフト例9:40〜19:15間の変形労働制(1ヶ月172. 5時間 ※店舗ごとにシフトが異なります) ・入社後3ヶ月程度は研修期間となります。 (研修期間中 基本給190,000円+固定残業10,000円 +生活応援手当10,000円=210,000円 固定残業手当分は残業の有無にかかわらず6時間分支給、 超過分は法定通り別途支給) |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12100-00057648 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク成田 |
選考方法 | 面接、その他 |
必要書類 | 履歴書 |
結果通知 | |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ジョイネット |
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所在地 |
〒285-0012 千葉県佐倉市田町212 |
事業内容 | auショップ・UQスポット運営(携帯電話の提案・受付)/KDDIまとめてオフィス運営(法人営業コンサルティング)/スポーツクラブ運営 「プライベートが充実していなければ最高の接客は出来ない」との考えから、当社では「残業ゼロ宣言」を掲げています。ノルマもゼロ、有給消化率も年々上昇中です。 |
従業員数 | 企業全体 167人、 就業場所 10人、 うち女性 6人、 うちパート 6人 |
ホームページ | https://www.joynetgp.co.jp |
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