【未経験歓迎】旅館スタッフ(社員)の求人/株式会社 ドリームホテル
仕事内容
旅館のヘルプ業務や本社での旅館サポート業務をお任せ致します。
◎ 繁忙期等、ホテルや旅館の現場業務全般 ・フロント対応、接客 サービス業務、清掃サポート等
◎ 本社 ・事務全般 他雑務 等 旅館での接客と本社両方で働きたい方大歓迎です。
変更の範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
ホテル旅館業の未経験者、旅館と本社両方で働きたい方大歓迎です 。 明るく丁寧に対応できる方、チャレンジ精神をお持ちの方、もっと 成長したいとお考えの方、体を動かすのが好きな方、長野県をもっ と元気にしたいという思いをお持ちの方大歓迎。 勤務例 通常時期=本社で勤務週3日、旅館現場で勤務週2日(基本週末) 繁忙期や大型連休時期=旅館勤務。 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・交通費規定支給 ・能力に応じて随時昇給 ・社会保険完備 ・現場勤務時温泉入力可 雇用契約書によってお互い同意のもと契約とする。 ZO
募集要項
職種 | 【未経験歓迎】旅館スタッフ(社員) |
---|---|
事業所名 | 株式会社 ドリームホテル |
雇用形態 | 社員 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
給与 | 月給 200,000円〜270,000円 固定残業代を含む 25,500円〜81,700円 ※時間外労働の有無にかかわらず20〜60時間分の時間外手当を固固定定残業代として支給し、20〜60時間を超える時間外労働分は追加で支給。(下限の方20時間、上限の方60時間) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒390-0874 長野県松本市大手2丁目1-9 松本大手ビル3F ほか、当社運営施設 松本・安曇野・大町エリア・木曽 など 繁 忙期の旅館の状況によりヘルプ先変わります。 |
最寄り駅 | JR松本駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分 本社勤務の場合9:00〜18:00(1時間休憩) 旅館勤務の場合13:00〜22:00など(1時間休憩) 予約状況に応じて勤務時間の変動あり。 1ヶ月平均労働時間173時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 6時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 世間の長期休暇に伴う繁忙期等 |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 月7日〜8日程度。勤務シフトによる。 基本週末は旅館業務、旅館業務ない場合は土日休みも可。 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月11日 ~2025年2月28日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:20020-21498341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク松本 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒390-0874 長野県松本市大手2丁目1-9 株式会社ドリームホテル |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ドリームホテル |
---|---|
所在地 |
〒390-0874 長野県松本市大手2丁目1-9松本大手ビル 3F |
事業内容 | 長野県内では旅館・ホテルを6施設、他にカフェや飲食店を経営しており、今後もスタッフの活躍するステージをどんそん創造していきます。 お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。 |
従業員数 | 企業全体 300人、 就業場所 10人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
広告