【未経験歓迎】本部付 旅館部門スタッフ(社員)の求人/株式会社 ドリームホテル
仕事内容
弊社運営施設での繁忙期の旅館のヘルプ業務や本社での旅館サポー ト業務をお任せ致します。
◎ 繁忙期等、ホテルや旅館の現場業務全般 ・フロント対応、接客 サービス業務、清掃サポート等
◎ 本社 ・事務全般 他雑務 等 ホテルや旅館での勤務未経験の方も丁寧に教えていきますのでご安 心ください。
旅館での接客と本社両方で働きたい方大歓迎です。
変更の範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
ホテル旅館業の未経験者、旅館と本社両方で働きたい方大歓迎です 。 明るく丁寧に対応できる方、チャレンジ精神をお持ちの方、もっと 成長したいとお考えの方、体を動かすのが好きな方、長野県をもっ と元気にしたいという思いをお持ちの方大歓迎。 勤務例 通常時期=本社で勤務週3日、旅館現場で勤務週2日(基本週末) 繁忙期や大型連休時期=旅館勤務。 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・交通費規定支給 ・能力に応じて随時昇給 ・社会保険完備 ・現場勤務時温泉入力可 雇用契約書によってお互い同意のもと契約とする。 ZO
募集要項
職種 | 【未経験歓迎】本部付 旅館部門スタッフ(社員) |
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事業所名 | 株式会社 ドリームホテル |
雇用形態 | 社員 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
給与 | 月給 200,000円〜270,000円 固定残業代を含む 25,500円〜84,700円 ※時間外労働の有無にかかわらず20〜65時間分の時間外手当を固固定定残業代として支給し、20〜65時間を超える時間外労働分は追加で支給。(下限の方20時間、上限の方65時間) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒390-0874 長野県松本市大手2丁目1-9 松本大手ビル3F ほか、当社運営施設 松本・安曇野・大町エリア・木曽 など 繁 忙期の旅館の状況によりヘルプ先変わります。 |
最寄り駅 | JR松本駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分 本社勤務の場合9:00〜18:00(1時間休憩) 旅館勤務の場合13:00〜22:00など(1時間休憩) 予約状況に応じて勤務時間の変動あり。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 8時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 世間の長期休暇に伴う繁忙期等 |
所定労働日数 | 月平均 22.9日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 月7日〜8日程度。勤務シフトによる。 基本週末は旅館業務、旅館業務ない場合は土日休みも可。 |
年間 休日数 |
90日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月4日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:20020-15438241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク松本 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒390-0874 長野県松本市大手2丁目1-9 株式会社ドリームホテル |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ドリームホテル |
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所在地 |
〒390-0874 長野県松本市大手2丁目1-9松本大手ビル 3F |
事業内容 | 長野県内では旅館・ホテルを6施設、他にカフェや飲食店を経営しており、今後もスタッフの活躍するステージをどんそん創造していきます。 お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。 |
従業員数 | 企業全体 300人、 就業場所 10人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
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