フロント(ビジネスホテル ボストン)の求人/株式会社 千雅商事 大分支店
仕事内容
・接客、応対 ・フロア内清掃 ・予約票整理、登録 等
求職者の方へ
* マイカー通勤に関する特記事項:駐車場あり、無料
募集要項
職種 | フロント(ビジネスホテル ボストン) |
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事業所名 | 株式会社 千雅商事 大分支店 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,000円 (別途手当)通勤手当は2km以上から対象 1日 2000円の手当あり(夜間手当含)(参考1日 1日10000円となります。) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒870-0029 大分県大分市高砂町10番地1 「ビジネスホテル ボストン」 |
最寄り駅 | JR日豊本線 大分 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 22時00分〜7時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週2日〜週3日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 毎週 ローテーション(会社カレンダーによる) |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労基法第61条により18歳未満の深夜業務等が禁止のため |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 運営変更がなければ更新。 |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年3月29日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:44010-09299341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大分 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 千雅商事 大分支店 |
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所在地 |
〒870-0029 大分県大分市高砂町10-1 |
事業内容 | 観光施設、歴史資料館、美術館、宿泊施設、飲食店、土産品店の経営。観光に関する宣伝、広告、イベントの企画。 当社は中津城、美術館を運営しており、地域の活性化、新たな雇用の創出、誰もが活躍できる社会の実現を図って成長していきます。 |
従業員数 | 企業全体 30人、 就業場所 9人、 うち女性 4人、 うちパート 7人 |
ホームページ | http://www.chigashoji.com |
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