(障がい者対象) 一般事務(準社員)/九州第二支部(熊本市)の求人/株式会社ニチイ学館 管理部
仕事内容
保育事業の中での一般事務として、それぞれの特性に合わせた業務 に日々従事していただきます。
<主な業務内容> ・EXCEL・WORDを使用してのデータ入力作業 ・書類の内容確認・整理 ・電話応対
* 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・エレベーター:有 ・出入口ドア:開き戸 ・出入口段差:有 3cm ・階段手すり:片側 ・トイレ:車いす対応 ・建物内の車いす移動:可 ・休憩室:有
※ 必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
※ 昇給額については、2022年度全社事務部門所属者の実績とな ります。(昇降給制度あり)
※ 賞与については、2022年度全社事務部門所属者の支給率とな ります。
※ 通勤手当は会社の規定により支給します。
※ 質問等なければ紹介状を受け、事前連絡
募集要項
職種 | (障がい者対象) 一般事務(準社員)/九州第二支部(熊本市) |
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事業所名 | 株式会社ニチイ学館 管理部 |
雇用形態 | 準社員 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり |
給与 | 月給 150,000円 次の手当が含まれています。職務発揮能力手当 46,000円 職務手当 42,000円 (別途手当)*給与の詳細については、採用担当者にお問い合わせく ださい。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒860-0806 熊本県熊本市中央区花畑町1-7 MY熊本ビル5F |
最寄り駅 | 熊本市電 熊本城・市役所前駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜17時15分 コアタイム :11:00〜15:00 フレキシブルタイム: 7:00〜11:00 :15:00〜21:00 所定内労働時間 :145h |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、6回を限度として、 月80時間まで、年720時間まで延長できる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏期休暇、年末年始等 |
年間 休日数 |
121日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 一般事務職のご経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月18日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-18070142 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 特記事項欄参照、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒860-0806 熊本県熊本市中央区花畑町1-7 MY熊本ビル5F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ニチイ学館 管理部 |
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所在地 |
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4ー6 御茶ノ水ソラシティ |
事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」 |
従業員数 | 企業全体 87,237人、 就業場所 6人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
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