採用事務担当／セントケアDX事業部／本社勤務の求人／セントケアＤＸ株式会社

仕事内容

セントケア・ホールディング株式会社は全国800拠点で営業所を 展開する東証プライム上場の介護・ 福祉会社から子会社を2022年7月に設立！セントケアDXでの 採用担当を募集いたします！ 東京都八丁堀オフィスでの本社勤務採用業務経験者を即戦力として 採用！ 未経験の方も一緒に業務を理解できるようにフォローいたします。
〇具体的な業務について 応募者管理と対応（面接日調整等）、求人媒体選定 原稿作成、面接対応、会社説明会の運営、入社諸手続き対応 入社後のフォロー、現場のスタッフとの調整 など
※ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

・訪問介護、看護事業所が併設、連携しながらお客様をサポート ・ICT機器を活用し、利用者様が安心できるサービスを推進中 ・本社スタッフが現場経験者なので、困り事を相談しやすい環境 プライム市場上場のセントケアグルーブより2022年に 新会社を設立致しました。福祉業界に新しい風を吹かせましょう。 訪問介護＋訪問看護にICTを組み合わせ、 社会に新たな価値を創出！正社員の介護職員や看護職員は 4勤3休を導入！ お客様の自宅にもデジタル機器を導入して日常の数値をデータ化し 重度化防止や安心して最期まで自宅で過ご

募集要項

職種	採用事務担当／セントケアDX事業部／本社勤務
事業所名	セントケアＤＸ株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり
給与	時給 1,500円
ボーナス	なし
勤務地	〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7階 当社 本社ビル
最寄り駅	八丁堀駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜18時00分　1)の間で実働8時間程度　週30時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可能　※休憩時間は法定通り付与
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間 に6回限度、1ケ月60時間、1年間630時間まで延長。
所定労働日数	週2日〜週5日 労働日数について相談可
休日	土曜日、日曜日、祝日、
週休二日	毎週
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 採用業務経験者優遇
年齢	不問
試用期間	あり 3ヵ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 一人目の採用担当募集
募集期間	2024年11月5日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし
補足事項	従来の事務所のイメージを覆すカフェ風な事務所作り を行っています。電子化を主とするため書棚等を削減 。テレワーク中心のためコンパクトな事務所

応募方法

応募方法	求人番号：13010-24431242 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時、持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール、その他 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケアＤＸ株式会社
所在地	〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8番7号
事業内容	福祉事業（訪問介護、訪問看護） 訪問介護と訪問看護にICTを組み合わせ、スタッフのテレワーク実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする。PCや携帯、自転車など充実の貸与と手当を用意。
従業員数	企業全体 26人、 就業場所 4人、 うち女性 1人、 うちパート 0人
ホームページ	https://saint-care.jbplt.jp/