店長候補（KFC浜松有玉店）の求人／タニザワフーズ株式会社

仕事内容

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。
・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。

＊ 未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。
変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

＊ 一次面接は、Zoomにて実施、適性検査もWebにて 実施していただきます。
＊ 二次面接の会場については、原則、本社又は 静岡事務所（静岡市葵区栄町2−5 アークビルディング6F） で行いますが、遠方の場合はご相談させていただきます。
＊ 年収例 30歳店長420万円。
＊ 4月〜9月の期間と10月〜3月の期間それぞれで 4日連続休暇の取得有り。
＊ 事前に応募書類を担当者あて送付してください。 書類選考後、面接日時をご連絡いたします。
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募集要項

職種	店長候補（KFC浜松有玉店）
事業所名	タニザワフーズ株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 230,000円〜325,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒431-3122 静岡県浜松市中央区有玉南町1601-1 KFC浜松有玉店
最寄り駅	遠鉄自動車学校前駅 徒歩 10分
転勤	あり 会社の定める店舗
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 10時00分〜19時00分　13時00分〜22時00分　10時00分〜22時00分の間で8時間　1)2)は代表例です。シフト制による。 ＊22時店舗閉店のため、閉店後業務あり（必須）
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 販売の季節的な状況等及び月末決算のため 年6回を限度とし、1ヶ月75時間、1年720時間まで延長可。
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制による
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜45歳 該当事由　キャリア形成　労働基準法第61条年少者の深夜業務及びキャリア形成のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	単身用あり
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：23050-12400741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク岡崎
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒444-0912 愛知県岡崎市井田西町1-2
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	タニザワフーズ株式会社
所在地	〒444-0912 愛知県岡崎市井田西町1-2
事業内容	フランチャイズビジネスによるフードサービスチェーン店の加盟店経営、オープンモール型ショッピングセンター開発事業。 大手フランチャイズ飲食チェーン店KFC、吉野家、びっくりドンキー、サーティーワン、リンガーハット、かつや、ピザハットなど7ブランド約100店舗を愛知、静岡を中心都県にて展開
従業員数	企業全体 2,084人、 就業場所 32人、 うち女性 15人、 うちパート 31人
ホームページ	http://www.tanizawafoods.co.jp