積算部Team Leader（管理職候補、係長クラス）の求人／株式会社しっつ
- 平日のみ
- 土日休み
仕事内容
【仕事内容】
積算部技術部門のチームを率いる責任者として、下記の業務をお任せします。
・積算業務
・チームメンバー（5名程度）の面談、評価等を通した育成と管理
・売上コスト管理
建設業界は、人材不足にともなうDXの推進等、大きな変革期に差し掛かっています。その上で、「ヒト」にしかできないことにこだわり、まずは積算という手段を通じて顧客企業及び業界全体の支援をしていくことが私たちの使命だと考えています。その実現のために、弊社の技術部門メンバーに、経営理念をより一層浸透させ、体現化していくことが必要であり、問題解決力やリーダーシップ力など一定水準のスキルを持ったマネジメント人材を増やしていく必要性を感じています。そうしたスキルを持ち、弊社の「経営理念」に共感いただける方に、積算技術部門のチームマネジメントをお任せしたいと考えております。
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
| 職種 | 積算部Team Leader（管理職候補、係長クラス） |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社しっつ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給32万円以上、昇給年１回、賞与年２回 通勤交通費35,000円／月まで支給 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区両替町四丁目３２０番地１ |
| 最寄り駅 | 近鉄桃山御陵前駅、京阪伏見桃山駅より徒歩３分 |
| 転勤 | あり 基本は京都本社勤務となります。 |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 不可 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 土、日、祝 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 必要な資格,免許 | 特になし |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 経験 | 周囲の人を巻き込み成長することへの目標と意欲があり、その思いを日々行動に移せる方。マネジャー（複数の部下の育成・管理責任者）として成果を上げられた経験 。業務課題を自ら発見し、改善して成果を出された経験 |
| 採用人数 | 2人 |
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待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 350000 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年制 | あり 65歳 |
| 再雇用 | なし |
応募方法
| 応募方法 |
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接, 書類選考 |
| 必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社しっつ |
|---|---|
| 事業内容 | 自社開発ソフトを使用した積算業務を行っています。 |
| 設立年月 | 平成2年10月1日 |
| 従業員数 | 企業全体：31人 うち就業場所：31人 うち女性：17人 |
| ホームページ | https://www.sitz.co.jp/ |
| 採用ページ | https://www.sitz.co.jp/recruit/index.html |
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