建築電気設備の現場施工管理業務の求人／三重電設 株式会社

仕事内容

主に建築現場の施工管理業務です。
会社から指示された現場をこなすのではなく、自らがお客様へ電気 設備に関する提案（省エネ等）を行うなど提案型の技術営業職とい った業務も行います。
また、1年以上の工期に及ぶ公共施設の現場管理を常駐する業務も 行う場合もあります。
業務範囲の変更:変更なし

求職者の方へ

信頼関係の無くして良い仕事は出来ないという信条を礎として、皆 が助け合い楽しく仕事をしようという雰囲気を重んじています。 残業の美学が無く、定時に帰る罪悪感はありません。 生きる喜びを求めて、全員が力を合わせて社会に安心を誠意と感動 を贈る。 この経営理念の基、働く人すべてが家族のような、人を大切にする 会社です。 良い仕事を提供するには社員が幸せでなければいけません。だから 社員を最初に幸せにしようという経営を続けています。

この業界の問題は働き方改革がなされないことによるブラック企業 化

募集要項

職種	建築電気設備の現場施工管理業務
事業所名	三重電設 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 250,000円〜450,000円 （別途手当）・住宅手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当
ボーナス	あり
勤務地	〒512-0911 三重県四日市市生桑町347-4
最寄り駅	近鉄伊勢松本駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 取引先の要望による臨時業務
所定労働日数	月平均 20.9日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	年間休日カレンダーによる
年間 休日数	115日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 現場施工管理
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が60歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年4月18日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：24010-04893441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク四日市
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒512-0911 三重県四日市市生桑町347-4
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	三重電設 株式会社
所在地	〒512-0911 三重県四日市市生桑町347-4
事業内容	建築に携わる電気設備工事業 会社の体力は個人の能力に直結しているとの考え方のもと、人が中心の風土を大切にしています。
従業員数	企業全体 22人、 就業場所 17人、 うち女性 4人、 うちパート 2人
ホームページ	http://www.miedensetsu.co.jp/