伐採技術員≪トライアル雇用併用求人≫の求人／ボダイザワ素材 株式会社

仕事内容

＊ 主に、電力会社からの発注を受け、電線に架かる木を高所作業車 に乗り込み伐採する業務
＊ 電力会社発注の電線に架かる木の所有者を捜して、工事ができる よう交渉し設計書を作成する業務
＊ 上記に付随する業務
※ 現場は街中が多く、「木を育て、木材を切り出す」林業とは異な ります。

※ 安定した工事受注を維持しています。

※ 入社後は先輩社員と同行して業務を覚えてもらいます。
社外での 研修、講習も充実しています。
変更範囲:伐採調査員等、会社の定める範囲

求職者の方へ

＊ 応募ご希望の方は、事前連絡のうえ履歴書・紹介状を事業所あて 郵送願います。 書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 （トライアル雇用で応募の場合は書類選考なし） ≪トライアル雇用とは≫ 3ヶ月間の雇用契約による試行期間を経て、その後正規雇用への 以降を目指す制度です。詳細は窓口でご確認ください。 （トライアル期間中の労働条件は、試用期間と同じです） ≪トライアル雇用から常用雇用への移行用件≫ 業務に取り組む姿勢や基礎知識の習得などを総合的に評価
※ トライアル雇用以外の応募もできます。

募集要項

職種	伐採技術員≪トライアル雇用併用求人≫
事業所名	ボダイザワ素材 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円〜270,000円 次の手当が含まれています。技術手当 10,000円〜40,000円　インフラ手当 10,000円　 （別途手当）家族手当 5,000円〜20,000円　役職手当 20,000円〜50,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒014-0804 秋田県大仙市橋本字上橋本398-1 ボダイザワ素材株式会社 大仙支店
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始休暇、夏期休暇
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜36歳 該当事由　キャリア形成　長期勤続によるキャリア形成を図るため
試用期間	あり 3か月　条件異なる 技術、インフラ、家族、役職手当なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年11月7日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 12,100円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：05040-04235341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大曲
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒014-0804 秋田県大仙市橋本字上橋本398-1 ボダイザワ素材株式会社 大仙支店
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ボダイザワ素材 株式会社
所在地	〒019-1502 秋田県仙北郡美郷町千屋字狐森114
事業内容	我社は、電線の障害木を調査伐採する工事会社です。時には建設会社や一般家庭の工事もします。主に電力会社からの発注工事で安定を維持してます。 ・我社は、社員の安全確保が最優先であり、安全対策には特に力を入れている会社です。社員みんな安心して働いていける職場です。・若い人が活躍する会社です。（平均年齢31才）
従業員数	企業全体 10人、 就業場所 9人、 うち女性 1人、 うちパート 0人