ニット織物のキズ直し、かけはぎの技術員(60歳以上限定)の求人/山田修整 有限会社
仕事内容
・非常にニッチな分野ですが、アパレルブランドメーカーの製造 トラブルに対応するサポーターとして60年以上の実績があります 。
・「YAMADAでダメならあきらめる」との評価に恥じぬよう キズ直し部門の強化を図るため、ニット・織物のキズ直し経験の ある方、かけはぎ技術を有し現場経験のある方を募集します。
・難しいと言われると逆に燃える方、他の人が直せないものを直す ことにやりがいを感じる方大歓迎です。
「高齢者活躍可能求人」 「変更範囲:全ての業務全般」
求職者の方へ
○ 制服なし
○ マイカー通勤可:無料駐車場あり
○ 応募前の職場見学可能です(ハローワークで相談後)
○ 子育て世代応援求人 ・現在、子育て中の従業員もおります。 ・お子さんの急な発熱等にも柔軟に対応しておりますので、ご相談 下さい。
◇ 「新潟県ハッピーパートナー企業」です。
〇弊社の働きはとてもニッチですが、黙々と直しに取り組むこと が限られた資源を活かす必要のある今の時代に非常にマッチして います。 〇取引先様から「困った時のYAMAD
募集要項
職種 | ニット織物のキズ直し、かけはぎの技術員(60歳以上限定) |
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事業所名 | 山田修整 有限会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 時給 985円〜1,200円 月額換算 171,390円〜208,800円 (別途手当)・皆勤手当:3,000円 ※基本給(月額)は、 時給×8h×21.75日で算出 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒940-0205 新潟県長岡市栄町1-5-10 |
最寄り駅 | 長岡駅 車 30分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時45分〜17時45分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.7日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 年間変形労働時間制を採用しており、会社カレンダーによる。 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
その他の技術関係資格 あれば尚可 かけはぎ技能認定証・ニット製品製造技能士(2級以上) いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 かけはぎ技能認定証資格を有する事。現場経験があれば尚可 。 |
年齢 | 制限あり 60歳〜 該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 高齢者の雇用促進のため |
試用期間 | あり 3カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月2日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:15020-12640041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク長岡 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒940-0205 新潟県長岡市栄町1-5-10 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 山田修整 有限会社 |
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所在地 |
〒940-0205 新潟県長岡市栄町1-5-10 |
事業内容 | 織物、ニット製品等の欠点を染料、薬品、特殊な機具を使い手加工で直す修整業。服飾資材のバッグ・靴などの依頼も増えてきている。五泉・東京・小松・福井・大阪も併せて6工場でグループ展開。 100年ビジョンRestorationtoCreationを掲げてカフェランドリーをオープンし、個人様対象のお直しなど生活関連サービスの提供も始めています。 |
従業員数 | 企業全体 80人、 就業場所 50人、 うち女性 39人、 うちパート 10人 |
ホームページ | https://www.ymd-group.jp/ |
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