研究技術員の求人／学校法人 愛知医科大学

仕事内容

当研究室は、ES細胞、iPS細胞等の細胞培養実験、分子生物学 実験、組織化学、動物実験などの手法を用いて、疾患特異的iPS 細胞を用いた神経変性疾患の病態解析・治療開発研究、神経再生や 神経発生に関わる基礎的研究を進めています。
今回、プロジェクト 推進に伴い、研究技術員（パートタイム、フルタイム）を募集しま す。
主に研究補助を担当していただきます。
基礎的な分子生物学実験や 細胞培養実験等の経験のある方が望ましいですが、経験の浅い方で も、研究室の発展を支えてくださる熱意のある方を歓迎いたします 。
また、研究室の管理業務（事務、経理、秘書業務等）にも 携わっていただく予定です。
良好なコミュニケーションをとれる方 、責任感のある方を希望します。
「変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

勤務日数・勤務時間に応じて有給休暇・各種保険法定通り
◆ 更新について 年度末更新:最大10年（一定年齢以上更新しない規定あり）
◆ 選考方法等:1次 書類選考、2次 面接選考
◆ 応募書類等 履歴書（写真添付）これまでの業務内容（A4判1−2枚程度） これまでの業務内容については、ご経験のない方は不要です。 紹介時の電話連絡は不要です。 以下の宛先まで応募書類をe−mailにてご送付ください。 【送付先、問い合わせ先】 学校法人 愛知医科大学 加齢医科学研究所 神経i

募集要項

職種	研究技術員
事業所名	学校法人 愛知医科大学
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,030円〜1,300円 （別途手当）1,030円／時〜（経験の浅い方）1,100円／時〜（経験に応じて）詳細は面談にて相談いたします。 通勤手当上限は月額20,000円（実費支給）
ボーナス	なし
勤務地	〒480-1195 愛知県長久手市岩作字雁又1番地1 愛知医科大学 名鉄バス「愛知医科大学前」下車徒歩0分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分　9時00分〜18時00分の間で5時間以上　週2〜5日、5〜7時間／日　9:00〜18:00の間で実働5-7時間程度　※ご希望の勤務日数、勤務時間を応募書類にご記載ください。　※勤務日、時間については相談の上決定します。
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週1日〜週5日 労働日数について相談可
休日	土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
週休二日	毎週
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 大学以上 大卒、または相当する専門学校等の卒業
経験	あれば尚可 基礎的な分子生物学実験や細胞培養実験等の経験のある方が望まし いですが、経験の浅い方でも、研究室の発展を支えてくださる熱意 のある方を歓迎いたします。
年齢	不問
試用期間	あり 最初の6か月間。この間3か月毎の更新　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 契約期間満了時の業務量,勤務実績,態度及び予算状況等。最初6ヶ月は試用期間としては3ヶ月毎の更新。その後年度ごとの更新
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年3月19日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	あり
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：23010-10432841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク名古屋東
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール
選考日時	随時
結果通知	Eメール 面接選考後 面接後90日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	学校法人 愛知医科大学
所在地	〒480-1103 愛知県長久手市岩作字雁又1番地1
事業内容	教育・研究・医療特定機能病院病床数900床診療科36科愛知医科大学メディカルセンター病床数270床診療科18科 人聞の尊厳を守り、ヒューマニズムに徹し、時代の要請に応えて地域社会に奉仕できる医師・看護師の養成を目的とし、大学病院として地域医療はもとよりわが国の医療の発展に寄与している。
従業員数	企業全体 2,836人、 就業場所 2,365人、 うち女性 1,450人、 うちパート 92人
ホームページ	https://www.aichi-med-u.ac.jp/