(嘱託職員)技術員/藻岩浄水場施設維持・管理補助の求人/社名非公開
仕事内容
浄水場の施設(機械・電気・設備等)の保守点検整備業務に従事し ていただきます。
* 業務の状況・勤務実績により、雇用期間満了後1年毎 (最長2年11ヵ月)更新可能性あり。
* 当協会規定による正職員登用の可能性あり。
* 業務の範囲:なし
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求職者の方へ
※ 履歴書・紹介状を書類送付先宛に4/22(月)必着で送付(持 参可)願います。
※ 書類選考後に合否通知書を郵送(4/23(火)発送予定)、合 格者へは電話連絡を併せて行います。
※ 面接試験後に合否通知書を郵送(4/26(金)発送予定)、合 格者へは電話連絡を併せて行います。
※ 勤務開始日:令和6年5月1日(水)より
※ 退職金共済:さぽーとさっぽろに加入
※ マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
※ 札幌市ワーク・ライフ・バラン
募集要項
職種 | (嘱託職員)技術員/藻岩浄水場施設維持・管理補助 |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 嘱託職員 正規社員への登用の有無:あり 18名 |
給与 | 月給 186,200円 (別途手当)通勤手当 公共交通機関で通勤する場合は、運賃等相当額を支給 自家用車等で通勤する場合は、片道の使用距離(1km 以上)に応じた額により支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時45分〜17時15分 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 災害等特別な事情による年6回を限度として、月80時間、年72 0時間まで時間外労働の延長可能 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始 12/29〜1/3。*年次有給休暇初年度10日付与 (採用時に3日、3ヶ月経過後7日付与)。 |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6ヶ月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年5月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 技能及び成績が優秀であること |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月5日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 配水管路の維持管理及び浄水場の維持管理に関する業務 |
従業員数 | 企業全体 260人、 就業場所 18人、 うち女性 1人 |
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