【未経験歓迎】医療機器の安全を支える技術スタッフの求人/アイ・エム・アイ株式会社
仕事内容
人工呼吸器を始め、患者様の命や健康に直結した医療機器をメイン に扱う当社。
技術サービス部メンバーとして、医療機関が安全・ 安心に機器を使用出来るよう、具体的には下記内容に関わるお仕 事を担って頂きます。
「変更範囲:変更なし」 チーム内でコミュニケーション(報告・連絡・相談)を密にとっ て連携しつつ業務を行います。
・医療機器の修理、点検作業(工具の使用含む) ・検査作業(計測機器の使用含む) ・修理、点検、検査に関する報告書作成 ・社内システムへの情報(作業完了日等)入力 ・社内対応(outlookメール、電話)
* 先輩が丁寧に教えますので、初めての方でも安心して働けます。
求職者の方へ
【通勤】 南越谷駅より近隣団地の巡回バスが出ています。 【その他】永年勤続などの福利厚生あり
* 応募の方は、事前連絡の上、面接日を確認して下さい。
* 面接時、応募書類を持参願います。
* オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 ・但し、ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職 手当等や、事業主向け雇用関係助成金は対象外 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
募集要項
職種 | 【未経験歓迎】医療機器の安全を支える技術スタッフ |
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事業所名 | アイ・エム・アイ株式会社 |
雇用形態 | パート社員(社内呼称) 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,200円 月額換算 168,000円〜180,000円 (別途手当)【月額換算】 基本給下限:7時間勤務の場合 @1,200円×7h×20日=168,000円 基本給上限:7.5時間勤務の場合 @1,200円×7.5h×20日=180,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒343-0824 埼玉県越谷市流通団地3丁目3-12 |
最寄り駅 | JR武蔵野線 南越谷駅/東武線 新越谷駅 徒歩 25分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜17時30分 9時00分〜17時00分 1)2)選択制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇(12/29〜1/4) |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 入社後3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況により判断する。 |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月27日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11120-09320441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク越谷 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | アイ・エム・アイ株式会社 |
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所在地 |
〒343-0824 埼玉県越谷市流通団地3丁目3-12 |
事業内容 | 医療機器(人工呼吸器、救急用機器等)の輸入、販売、メンテナンス、レンタル事業を展開。今後は在宅医療や睡眠の分野でも事業展開していく方針です。 社内アンケートを実施するなど、社員の意見や提案を大切にしている会社です。事業では、国内の人工呼吸器シェアトップクラスを誇ります。 |
従業員数 | 企業全体 300人、 就業場所 26人、 うち女性 7人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://www.imimed.co.jp |
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