事務員の求人/社会福祉法人 七戸福祉会
仕事内容
◇ 事務一般に従事していただきます。
・文書、伝票等作成、書類の整理、帳簿の記入 ・社会保険、雇用保険手続き ・電話、来客応対 ・その他付随する業務
* 必要な免許・資格(いずれかの免許・資格所持で可) 情報処理・ICT系資格等1級以上、簿記(日商、全経)1級以 上、秘書検定1級以上
* 資格のない方もご相談ください。
* 毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力 評価とは別に実施しています。
◆ 子育てサポート認定企業
◆ 青森県認証「青森県介護サービス事業所」 【変更範囲:本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます】
求職者の方へ
* 通勤手当は4キロ毎に変動あり、新幹線通勤可
* 社内キャリアアップ制度による技能手当あり(入社2ヶ月後)
* 研修期間1〜3ヶ月(試用期間含)、正職員以外の賃金等 ・時給970〜1,070円(初任) ・利用扶助手当 ・通勤手当は正職員と同じ ・賞与あり ・正職員として昇格あり、最短2ヶ月 ・正職員以外から正職員へ転換の場合給与等級の加配あり ・原則として研修期間終了後は正職員へ昇格します。
* 退職金共済は社会福祉施設職員等退職手当共済制度と青森県民社 会福祉事業職
募集要項
職種 | 事務員 |
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事業所名 | 社会福祉法人 七戸福祉会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 180,200円〜211,500円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜30,000円 (別途手当)・扶養手当(配偶者、子)・住居手当(借家、借間の場合)・利用扶助手当 ・役職手当 ・業務毎の技能職手当 *記載の必要な免許・資格以外でも、業務に比する資格 免許保有、また業務経験によっては資格手当・技能職 手当対象とする。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒039-2514 青森県上北郡七戸町字太田野19-4 |
最寄り駅 | JR東北新幹線 七戸十和田駅 車 9分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 パート可、就業時間については相談に応じます。 月平均所定労働時間:172時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用者の緊急時の対応等 |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 変形労働時間制(シフト制)による4週8休制 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
情報処理・ICT系・簿記・秘書検定(仕事の内容欄参照) いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 事務経験あれば尚可 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限 |
試用期間 | あり 1ヶ月 条件異なる 時給970〜1,070円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月6日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし 当法人の城南こども園、休日保育、病後児保育等のサービス利用可 |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:02050-02567241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク野辺地 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒039-2514 青森県上北郡七戸町字太田野19-4 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後4日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 七戸福祉会 |
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所在地 |
〒039-2514 青森県上北郡七戸町字太田野19-4 |
事業内容 | 通所介護事業、認知症対応型共同生活介護事業、在宅介護支援センター、居宅介護等事業、障害福祉サービス事業、保育所城南保育園の設置経営。 創業以来着実に業績を伸ばし、地域福祉に貢献している。また、臨時職員、パートに関しても、社会保険制度の導入、退職共済の適用など、正職員と同等の条件での雇用に務めている。 |
従業員数 | 企業全体 168人、 就業場所 47人、 うち女性 30人、 うちパート 4人 |
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