【8】研究補助/会計年度任用職員(技能労務職)Cの求人/滋賀県農業技術振興センター
仕事内容
【茶業指導所】 (1)茶園および室内での試験調査補助に関すること (2)各種事務作業の補助に関すること (3)その他農業技術振興センター所長が指示する業務
※ 雨天・炎天下での作業含む
* 業務の変更範囲:変更なし 応募締切:令和7年1月28日(火)17:00まで 面接日時:令和7年1月29日(水)13:30〜 (面接日等を変更する場合は個別に連絡いたします) 選考場所:滋賀県農業技術振興センター 茶業指導所 (甲賀市水口町水口6750番地)
求職者の方へ
・地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する者は受験できま せん。 ・翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の 任用を行うことがあります。(再度の任用は連続して4回、最長5 年度まで) ・「賃金の額」に記載の下限額は、(基準学歴)の新規学卒者が採 用された場合の金額ですので、(基準学歴)卒業後の学歴や職務経 験等がある場合は、それを加味して基本給は決定されます。 ・再度の任用の場合、当初任用の職務経験等(免許職種にあっては 、免許取得後の職務経験等に限る。)を加味して基本給を決定し直
募集要項
職種 | 【8】研究補助/会計年度任用職員(技能労務職)C |
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事業所名 | 滋賀県農業技術振興センター |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 107,391円〜116,486円 時給換算 1,099円〜1,192円 (別途手当)時間額目安:月給÷月平均労働日数÷7.75h 月平均労働日数=21日×(23.25÷38.75)通勤手当は、滋賀県職員等の給与等に関する条例、職員 の通勤手当に関する規則に基づいて支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒528-0005 滋賀県甲賀市水口町水口6750番地 農業技術振興センター 茶業指導所 |
最寄り駅 | JR貴生川駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週3日程度 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 土日を含む週休4日、の休日は労使調整の上決定(非定例) 任用開始時に年次有給休暇2日付与、特別休暇あり |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 1ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は再度の任用を行うことがある(再度の任用は連続して4回、最長5年度まで) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2025年1月17日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 空室が無い場合あり |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:25040-00425251 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク東近江 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接日に持参 |
選考日時 | 令和7年1月29日(水)13:30〜 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 滋賀県農業技術振興センター |
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所在地 |
〒521-1301 滋賀県近江八幡市安土町大中516 |
事業内容 | 公共団体の試験研究機関事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 農業分野の試験研究・新技術の開発を部門横断的に推進するとともに、試験研究成果等の迅速な普及をはじめ、環境と調和した農業の確立と担い手育成を総合的に進めることを目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 3,463人、 就業場所 8人、 うち女性 1人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://www.pref.shiga.lg.jp/noug |
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