手話通訳者の求人/一般社団法人campus 児童デイサービスぷらいむ
仕事内容
保育園や学童みたいな子どものデイサービス。
その中に聴覚障害を 持った子ども達、また職員がいます。
聴覚障害者への会議時、訪問 時における手話通訳のお仕事と手話を獲得していく過程の子ども達 、保護者に対しての支援です。
聴覚障害に対する支援の場、環境が 少ない中、現在児童5名、職員2名が聴覚障害を持っています。
まだまだ、模索しながらの分野ですが、子どもたちの今に向き合い ながら働いてみませんか?子どもたちの笑顔に癒されながら、この 職業の魅力を共に実感・実践しませんか? 沖縄県内児童デイ2000を超える事業所がある中、手話の環境が ある事業所は2つで、その内の1つです。
百聞一見に如かず。
ぜひ見学お待ちしています。
出逢って感じて下さい 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
手話を取り入れ視覚的支援、また言葉以外のコミュニケーション方 法を伝えていく。個々の発達特性に合わせながら成長を促すのはも ちろんのこと、地域とも連携しながら子ども同士の関わりを大事に している。 障害当事者も働く事業所です。得意不得意はそれぞれあるので、家 庭や自分自身の事も含め、職員間でチームとして助け合っていきた いです。
* 公的保険は労働条件により加入出来ない場合があります。
* 年次有休休暇法定通り付与 ・インフルエンザ予防接種、3千円まで補助あり ・メンタルケア外部カ
募集要項
職種 | 手話通訳者 |
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事業所名 | 一般社団法人campus 児童デイサービスぷらいむ |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 5名:入社半年後、双方の合意をもって |
給与 | 月給 230,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 20,000円 資格手当 10,000円 (別途手当)祝日手当:1000円/8時間、500円/4時間以上 交通費:日額×出勤日数による実費 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒901-1203 沖縄県南城市大里字大城2252番地 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | 日曜日、 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
108日 |
必要な 資格,免許 |
その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 手話通訳士 あれば尚可 又は手話通訳者必須。教員、 保育士があれば手話奉仕員でも可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 手話で日常会話ができる事 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 有期労働契約を更新する場合の基準:双方の合意をもって |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月30日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし やむを得ない場合の子連れ出勤可 |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
補足事項 | 障害当事者も働く事業所です。得意不得意はそれぞれ あるので、家庭や自分自身の事も含め、職員間でチー ムとして助け合っていきたいです。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:47010-26785141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク那覇 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 一般社団法人campus 児童デイサービスぷらいむ |
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所在地 |
〒901-1203 沖縄県南城市大里字大城2252番地 |
事業内容 | 障がいを持った0〜12歳児までの児童の療育を目的とした保育、発達障がいや医療的ケアを必要とする子どもたち等の療育支援。児童福祉法に基づく障害児通所支援事業。 今までの福祉の枠にとらわれず、「こうしたい!」と自由な発想歓迎。理念は「みんな違っていい!違うからこそいい!!」多角的な視点を持つことができ1人、ひとりを認め合える社風 |
従業員数 | 企業全体 24人、 就業場所 13人、 うち女性 12人、 うちパート 5人 |
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