サステナビリティ推進担当者の求人／社名非公開

仕事内容

主要4業務の中の1つである以下の業務をお任せします。
【情報収集、及び分析業務】
■ サステナビリティに関する政策、関連法規、基準、など情報収集
■ GHG排出量の測定データの収集、および分析
■ 上記環境データ以外の社会（労働環境等）データの収集・分析 【グループ会社を含めた運営管理】
■ サステナビリティに関する方針、実施策の展開と運営管理
■ グループ全体のサステナビリティに関する啓発・促進
■ 上記を推進するための会議体の運営（事務局業務） 【情報開示、その他】
■ TCFDレポート、統合報告書、ホームペ ージ等の原稿作成
■ 外部評価機関（認証機関やレーティング機関な ど）の対応 ＜業務範囲の変更無し＞

求職者の方へ

賃金はご本人の経験や資格の種類などを考慮します。 昇給賞与は会社業績やご本人実績などを評価し査定します。 時間外就労や年間休日などすべて法定通りの運用です。また労働環 境など、働きやすい勤務整備に務めています。 質問などなければ応募書類を当社担当まで郵送またはメールでお送 りください。到着後10日程で面接可否のご連絡をいたします。メ ール応募の方は面接時に紹介状をお持ち下さい。

募集要項

職種	サステナビリティ推進担当者
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 300,000円〜500,000円
ボーナス	あり
勤務地	東京都武蔵野市
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 法定労働時間超過＋休日労働の時間数／1ヶ月80時間 法定労働時間を超える時間数／1年間720時間
所定労働日数	月平均 20.8日
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始・夏季休暇
年間 休日数	115日
学歴	不問
経験	あれば尚可 下記業務のいずれかの経験を有していること。 ・CSR、ESG、SDGs、ISO9000／14000 ・（分野は問わず）情報収集やデータ分析業務など
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が60歳のため
試用期間	あり 6カ月間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年4月3日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 2年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13170-11205541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク三鷹
選考方法	面接（予定3回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール
選考日時	随時
結果通知	Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	戸建住宅、分譲マンション、注文住宅等の住宅に関する研究開発及びこれらの建築及び販売を行う子会社の支援等の業務。
従業員数	企業全体 109人、 就業場所 109人、 うち女性 29人、 うちパート 1人