指定管理者制度に基づく公共文化施設の新規提案営業の求人／社名非公開

仕事内容

弊社は指定管理者制度に基づき、 全国80以上の公共施設の管理運営を行っている企業です。
本社に属する新規提案営業を担う専門部署にて、 自治体への提案営業を担当するスタッフを募集します。
・自治体からの情報収集 ・自治体への提案営業 ・公共文化施設の管理運営計画の作成 ・プレゼンテーション 他 〔変更範囲:変更なし〕

求職者の方へ

・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ・応募にあたりご不明点等がない場合は、事前連絡不要です。 本社担当宛てに必要書類をメール又は郵送にてお送りください。 標題:応募書類（営業希望） 添付ファイル形式:PDF推奨
※ 履歴書の備考欄等に「入社可能時期」を明記してください。
※ 原則、書類の受領連絡はいたしませんのでご了承ください。 ・書類選考の上、確認事項がある場合や、面接にお越しいただく 場合は、お電話またはメールにてご連絡いたします。 ・年度更新時に、給与等条件面の見直し

募集要項

職種	指定管理者制度に基づく公共文化施設の新規提案営業
事業所名	社名非公開
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　10名程度
給与	月給 250,000円〜350,000円 （別途手当）役職手当 0円〜30000円
ボーナス	あり
勤務地	東京都千代田区
転勤	あり 全国（ご本人の希望を踏まえ、相 談の上決定します）
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.3日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始休暇
年間 休日数	121日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 類似業務経験
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2024年5月10日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし
補足事項	【定年】 ・総合職 60歳 ・現業職 63歳

応募方法

応募方法	求人番号：13010-53104441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	＊指定管理者制度による公共施設の管理・運営業務＊PFI事業受託、SPCへ出資＊文化ホール施設の管理・運営＊飲食店の経営＊飲料・食料品の加工販売
従業員数	企業全体 724人、 就業場所 43人、 うち女性 23人、 うちパート 1人