送迎・不要品の処理の求人/富士ビルサービス 有限会社
仕事内容
* 従業員の送迎(当社⇔就業場所)……主業務 ・ハイエース使用 ・4〜5人/日
* 送迎以外の空き時間での業務 ・館内の不要品の運搬…軽トラへの積込み〜処理場所への運搬 ・主にルーム清掃 ・他附随する業務 【就業先への直接連絡はご遠慮ください。
】
◆ 土、日曜日勤務できる方歓迎
◆ 変更の範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
・応募を希望される方は、事前連絡のうえ面接日時を設定します。
募集要項
職種 | 送迎・不要品の処理 |
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事業所名 | 富士ビルサービス 有限会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 日給 10,000円 月額換算 204,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒390-1504 長野県松本市安曇4307 乗鞍高原 休暇村 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 7時15分〜17時00分 *状況により就業時間を変動する場合があります。 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制による交替勤務となります。 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜73歳 該当事由 定年を上限 定年年齢(74歳)上限 |
試用期間 | あり 1ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 4人 |
募集期間 | 2024年8月30日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 74歳 退職金あり 4年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:20020-14914041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク松本 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 富士ビルサービス 有限会社 |
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所在地 |
〒399-0033 長野県松本市笹賀7972 |
事業内容 | ビル総合管理、ホテル管理業務、貯水槽の洗浄、ホテル清掃、管理他、病院の清掃、得意先の定期清掃、工場清掃 昭和60年創業以来、順調に業績を伸ばしています。得意先が固定しており、今後発展の期待ができます。 |
従業員数 | 企業全体 40人、 就業場所 13人、 うち女性 8人、 うちパート 9人 |
ホームページ | http://www.mcci.or.jp/fuji-buil/ |
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