(準社員)作業員管理・早朝シフト制・正社員転換制度有の求人/株式会社 アルファー
仕事内容
工事現場で作業を行う業務ではなく、主に建設作業員との日雇労働 契約の締結、雇用保険印紙の貼付け、賃金の支払いなどをあいりん 労働公共職業安定所にて行い、必要に応じて、雇用した作業員を工 事現場まで送り届けます。
その後、事務所に戻ってお金の清算、契 約書類の引継ぎ報告などを行っていただきます。
最初は、担当者や 社長に同行して仕事を覚えていただき、習熟度に応じて業務をお任 せしていきます。
熟練度によっては正社員への登用制度もあります 。
作業員とのコミュニケーション力とお金の管理意識をしっかり持 っていただければ専門的なスキルを身につけなくても十分こなして いける業務です。
※ 仕事内容変更範囲:変更なし
求職者の方へ
弊社は建設業の会社ですが、募集する職種の仕事内容は建設作業で はありません。勤務時間が早朝からの5時間と夕方の2時間の合計 7時間30分が基本で残業もありません。朝早起きが苦手でなけれ ば、10時から17時まで有効に使っていただけます。ただし、従 業員の健康に配慮する趣旨から過重労働にならないためにも、Wワ ークは避けてください。仕事量は作業現場の数によって増減します が、仕事内容は大きく変わりません。効率よくこなしていただけれ ばどんどん新しい仕事をお任せしていきますし、能力や成果によっ ては正社員転換
募集要項
職種 | (準社員)作業員管理・早朝シフト制・正社員転換制度有 |
---|---|
事業所名 | 株式会社 アルファー |
雇用形態 | 準社員 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
給与 | 時給 1,200円〜1,500円 月額換算 193,200円〜240,450円 次の手当が含まれています。深夜手当 4,200円 (別途手当)月額換算(基本給)=時給×7.5時間×21.0日。 時給は面接時に応募者の能力、積極性、特殊な勤務形態 に対する対応力などを評価して決めさせていただきます 深夜手当は4:30〜5:00の30分間の深夜割増賃 金分です(200円×21.0日で概算) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒547-0022 大阪府大阪市平野区瓜破東2-11-12-101 |
最寄り駅 | 大阪メトロ谷町線 出戸駅 徒歩 2分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 4時30分〜10時00分 17時00分〜19時00分 1)2)両方で1勤務となります。 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフトによって決定 |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 18歳未満の方の深夜業の禁止 |
試用期間 | あり 2ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月25日 ~2024年11月30日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27040-23999341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク阿倍野 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 アルファー |
---|---|
所在地 |
〒547-0022 大阪府大阪市平野区瓜破東2-11-12-101 |
事業内容 | 建設業全般(解体工事業、内装工事業など)アスベスト工事やダイオキシン類工事にも対応。ダイオキシンについては大阪安全衛生教育センターにおいて、特別教育インストラクターの課程を修了済み 規模は小さい会社ですが、大型店舗での工事実績も豊富で環境問題への対応等を中心に人材育成にも力を入れ、お客様の要望に応える確かな技術・サービスの向上に努めています。 |
従業員数 | 企業全体 6人、 就業場所 6人、 うち女性 3人、 うちパート 0人 |
広告