建設コンサル業務(総合技術職)/宇都宮本社の求人/株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント
仕事内容
・社会インフラの土木設計業務 橋梁、道路、河川砂防、上下水道、保全、その他土木計画設計
◎ 年休125日、完全週休2日制(土日)
◎ 技術士・RCCMなど、資格取得にかかる費用は全額会社負担 合格報奨金や資格手当もあるので、スキルと同時に収入アップ
◎ フレックス制、固定残業なし、入社時有休付与、各種手当も充実 テレワークなど、働きやすい環境整備に努めています 【業務の変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
■ 就業時間について
* フレックス制度 2024年10月より施行 ・標準労働時間 1日あたり7.5時間 ・コアタイム 10時半〜15時(休憩1時間含む) ・フレキシブルタイム 7時〜22時
* 所定労働時間は1カ月単位とし、「7.5時間×1ケ月の所定労 働日数」により算出された時間が、その月の所定労働時間となり ます。
■ 応募について
* 書類選考のため応募書類をご送付ください。 選考後、採否や面接のご連絡をいたします。
* 1次面接前に適性
募集要項
職種 | 建設コンサル業務(総合技術職)/宇都宮本社 |
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事業所名 | 株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 244,000円〜400,000円 次の手当が含まれています。役職手当 10,000円〜50,000円 (別途手当)・交通費支給(月15万円上限)・時間外手当(100%支給)・資格手当(月:技術士3万円、RCCM1万円等)・家族手当※会社規定による ・住宅手当※会社規定による |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒321-0954 栃木県宇都宮市元今泉3-18-13 |
最寄り駅 | JR宇都宮駅 徒歩 15分 |
転勤 | あり 東京都港区 ただし、本人の希望 を勘案のうえ決定 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜17時30分 *フレックスタイム制 * コアタイム 10時30分〜15時 フレキシブルタイム 7時〜22時 (標準労働時間:1日7.5時間) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期の時は、年6回を限度として、1ケ月99時間、1年720 延長可 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児介護看護休暇 リフレッシュ休暇 ほか |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ・土木設計の経験者 ・土木系学科を履修されていた方 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳のため |
試用期間 | あり 2ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 5人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月21日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:09010-34802841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク宇都宮 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒321-0954 栃木県宇都宮市元今泉3-18-13 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント |
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所在地 |
〒321-0954 栃木県宇都宮市元今泉3-18-13 |
事業内容 | 橋梁の計画・設計・製図・数量計算を中心としたオールラウンドな土木設計コンサルタント企業。街路・橋梁をはじめ、河川、鉄道関連などのインフラ整備で社会貢献している。派09−300428 1、生活に欠かせないインフラ設計で社会に貢献できる2、手厚い教育体制、資格取得に向け会社を挙げて社員をサポート3、フレックス・年休125・奨学金支援ほか働きやすい環境 |
従業員数 | 企業全体 154人、 就業場所 61人、 うち女性 19人、 うちパート 6人 |
ホームページ | https://kk-pc.co.jp/ |
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