建築施工管理補助の求人/株式会社 セオス 建設事業部
仕事内容
これまでの現場経験を活かして、建築工事の施工管理として活躍し たい!という目標を実現しませんか?当社では資格取得を目指す方 を積極的に支援します。
現場での写真撮影、測量、パソコンでの書類作成など、 現場責任者の補佐をしていただき、経験を積むことができます。
◇ 有給休暇取得奨励
◇ 帰省や赴任時の交通費も全額会社で支給します。
◇ 宿舎が必要な場合もご用意します。
◇ UIJターンご希望の方、お気軽にご連絡ください。
職種変更:なし
求職者の方へ
◇ 会社の説明や、お仕事の内容を事前にお伝えする事が可能です。 お気軽にお問い合わせください。 [連絡先 022−298−7077]
◇ 経済産業省「健康経営優良法人2024」認定
◇ 協会けんぽ「職場健康づくり宣言事業所」認定
◇ 事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付ください。 選考結果・選考日時等は書類到着後7日位でご連絡いたします。
◇ 「しごとのミニ相談会」に参加しております。 ハローワーク仙台5階計画紹介コーナーへお問い合せください。
募集要項
職種 | 建築施工管理補助 |
---|---|
事業所名 | 株式会社 セオス 建設事業部 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 263,600円〜375,100円 固定残業代を含む 62,600円〜89,100円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。 次の手当が含まれています。職務手当 10,000円〜20,000円 通信手当 6,000円 遠隔地手当 5,000円〜25,000円 車両手当 10,000円 (別途手当)帰省旅費手当、資格取得支援制度あり |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒963-8601 福島県郡山市 各現場事務所(入社後配属) |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 21時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時の受注、工事工程及び工事内容の変更等(年6回を限度として 1カ月:80時間まで/1年:720時間まで) |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ・年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇 ・特別休暇(慶弔等) |
年間 休日数 |
124日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜69歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とするため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年7月11日 ~2024年9月30日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり 家賃水光熱費会社負担。冷蔵庫・ レンジ・洗濯機・テレビ等完備 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 70歳 |
再雇用 | あり 上限 75歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04010-42798841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク仙台 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 工事経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目10-7 サンライン第66ビル2F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 セオス 建設事業部 |
---|---|
所在地 |
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目10-7 サンライン第66ビル2 |
事業内容 | 東北を中心に、高速道路や橋梁、河川の工事から大型商業施設の新築工事まで、幅広い分野で施工管理を行っています。私たちは人々が安全で快適に生活するための社会基盤づくりを担っています。 社員が安心して能力を発揮できるよう福利厚生や補助制度の拡充に取り組んでいます。協会けんぽ「職場健康づくり宣言認定事業所」と経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されています。 |
従業員数 | 企業全体 20人、 就業場所 4人、 うち女性 2人 |
ホームページ | https://www.seos-c.co.jp |
広告