(障がい者対象) ハンバーガー類の製造および付帯業務/旭店の求人/社名非公開
仕事内容
〈マクドナルドクルー〉 ・キッチンでのハンバーガー作り ・洗い物・片付け ・原材料の搬入 ・店内清掃 ・ドリンク製造 「変更範囲:変更なし」 更新後は1年毎の有期契約となります。
求職者の方へ
○ 制服貸与(靴は買取) 〇勤務日はマクドナルド商品が30%引きで購入いただけます 〇年次有給休暇日数、休憩時間は労働基準法に準じます 〈就業場所の設備状況〉 ・洋式トイレ(有) ・障がい者トイレ(無)・出入口段差(無) ・出入口ドア(手動)・手すり(無) ・点字表示(無) ・就業場所内車いす移動スペース(無)
募集要項
職種 | (障がい者対象) ハンバーガー類の製造および付帯業務/旭店 |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,080円 (別途手当)22時以降は別途割増支給 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 千葉県旭市 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 6時00分〜0時00分の間で2時間以上 就業時間は相談に応じます お盆期間、夏季イベントによる繁忙期、年末年始繁忙期には残業になることもあります。 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
週休二日 | 毎週 1週間単位で希望スケジュールを提出し協議にて決定 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 18歳未満の深夜業禁止 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月4日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12030-04456041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク銚子 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参願います |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 世界最大のハンバーガーレストランチェーン『マクドナルド』のフランチャイズ経営。千葉県内、旭店・八日市場店・横芝店・成東・銚子・波崎・千葉中央の7店舗を展開しています。 |
従業員数 | 企業全体 324人、 就業場所 48人、 うち女性 30人、 うちパート 45人 |
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