都の助成金事業の制度設計・運営(充電設備普及促進)/新宿の求人/株式会社マイスター60
仕事内容
■ 事業管理
■ 助成金事業の制度設計、制度改正(交付要綱、手引き 、各種基準等)
■ 助成金事業に係るデータ整理、分析、資料作成、 改善提案の実施
■ 審査スタッフの指導・監督、審査スタッフの育成 (事業説明、内部資料作成等)
■ 東京都担当者との連絡調整及び打 合せへの出席、資料及び報告作成
■ 社内役職者等への報告、調整、 資料作成等
■ 普及広報に係る対応(セミナー、イベント、その他の 企画、仕様書作成、委託管理等)
■ 助成金申請の審査に係る事務処 理(各事業の範疇で解決できない案件の一次窓口、インシデント・ トラブル対応、解決・改善対応等)
■ 事業者、申請者、ステークホ ルダー等への対応(相談・問い合わせ・面談等)
■ 事業運営に係る調整・体制等の検討・実施対応
※ 続きは特記事 項へ
求職者の方へ
■ 仕事内容の続き その他、関連の事務作業(助成金書類の審査、交付決定通知書や額 の確定通知書等各種 通知の事務、助成金支払事務等) 業務内容 の変更の範囲:なし
■ 必須PCスキル 1.Word:中級以上(図形の挿入、表の作成、ヘッダー・フッ ターの挿入、段組、リンクの挿入ができる) 2.Excel:中級以上(IFやVLOOKUP、 COUNT IF/COUNTIFS関数等が使える、ピポットテーブルの作成 ができる) 3.Power point:初級以上(基本的なスライドの入力 ・作成、グラ
募集要項
職種 | 都の助成金事業の制度設計・運営(充電設備普及促進)/新宿 |
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事業所名 | 株式会社マイスター60 |
雇用形態 | 派遣(有期雇用) 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 3,200円〜4,450円 月額換算 496,000円〜689,750円 (別途手当)月額表示:時間給×7.75時間×月平均労働日数20日 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒163-0814 東京都新宿区西新宿2 ※就業場所は窓口まで |
最寄り駅 | JR 各線 新宿駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜17時45分 繁忙期は10時間程度の残業あり 休憩12:00〜13:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 取引先からの緊急な要請対応時は年6回を限度とし、1ヶ月100 時間未満かつ1年720時間未満まで延長できる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 助成金事業又は類似の支援事業に関する制度設計又は制度改正若し くは責任者としての制度運営の経験があること。また、チーム横断 的支援の経験等があること。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 令和12年度までの期間まで。※派遣契約期間は最初2ヶ月、更新後は3ヶ月毎です。 |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月24日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-46474742 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社マイスター60 |
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所在地 |
〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル6階 |
事業内容 | 1.ビル・工場の設備管理請負及び人材派遣2.営業・総務・品質管理等の請負および人材派遣※許可番号派13−304122/13−ユー303702 「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。 |
従業員数 | 企業全体 360人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.mystar60.co.jp/ |
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